一个员工家属给老板的伊妹儿.docVIP

一个员工家属给老板的伊妹儿 　　男朋友在广州软件园的一家小公司上班，其老板是一个典型的虐待狂，给了你一份工作就好像把你买了似的，整天绷着张臭脸，对员工颐指气使。不仅如此，他还特喜欢要求员工免费加班，每天晚上加班到八九点，还要再开一两个小时毫无内容的闲会，有时甚至弄到凌晨也不放人，更可恶的是这期间他连吃饭的时间都不给你。 　　看着男朋友一次次因为加班爽我的约，每次即使如约了也早已累得七荤八素，我终于忍无可忍，私下里给他老板发了一封e-mail，题为“如何做一个好老板”―― 　　1、 好老板加薪不加班。 　　2、 如果做不到第一点，那么请保持尽量微笑，事实证明太严肃的老板会压制员工的创造性和潜能，因为面对你他连表达的愿望都没有。 　　3、 上班时间无论怎么使用和挖掘员工的工作能力都是对的，但记住下了班他便不属于你，他属于父母、女朋友，或者老婆孩子。 　　4、 尽量少开会，如果一定要开，记得你的发言要条理清晰，言简意赅，长话短说，让员工感觉这个会开得确实有必要，否则冗长的会议只会让员工倦怠和厌烦，问题没有解决，谋杀时间不说，还容易让他们产生抵触情绪。 　　5、 尽量不要要求员工加班，如果一定要加班，尽量不要超过晚上8点。 　　6、 如果一定要超过晚上8点，请先照顾你的员工吃晚饭，记住：人是铁，饭是钢，身体是革命的本钱，只有让他们吃饱了才能精力充沛前途无量后劲无穷。 　　7、 如果加班时间必须超过深夜12点，请先让你的员工回家休息，不然次日他们必定因疲累而影响工作，让你得不偿失。 　　8、 如果你一定要牺牲员工的时间、休息甚至健康，那么请先牺牲你的钱包吧！ 　　邮件发出当天就有了回复，很简短的两个字――惭愧。 　　正当男朋友觉得老板忍无可忍决心辞职的时候，他有一天回来很兴奋地说：“奇怪，我们老板最近好像换了个人似的，见面时不但主动微笑打招呼，快下班时，还过来督促大家赶紧把一天的工作收尾好早点回家！真稀奇！” 　　我假装糊涂地说：“啊？！是吗？！太好了，他终于转性了！” 　　在这种大好形势的鼓舞下，男朋友悄悄地撕掉了辞职信。 2