二 2选拔安置.pptVIP

* 中南财经政法大学 * 谢恩又提出了一些基本的职业取向，即职业支撑点。这些职业支撑点起着重要的基本价值和激励的作用，影响到一个人的职业方向与类型： （1）为某一思想、事业或群体而奉献； （2）渴望竞争、投机或冒险，视之为真正的挑战； （3）在职业和个人的生活之间保持平衡。 ? * 中南财经政法大学 * 四、职业的发展 包括三个方面： 自我评价和发展：个体可以对自己的能力、技术和兴趣进行评价，并以此决定个人的职业选择，制定职业发展计划。 职业指导和咨询：通常由学校和当地的专业机构进行，如我国现在有专门的职业指导师。 组织对职业计划的支持：目标是尽可能使个体需求与组织需求相配合，考虑与组织需求有关的个人职业发展。如果组织不需要自己或自己不需要组织了，就应到组织外寻找发展机会。 * 中南财经政法大学 * 第六节 21世纪的职业 组织在不断变迁，对个体的职业也会产生影响。趋势是：很少有人是为了生活而谋求职业（中国还是这样的）；稳定的地位（终生职业越来越少）和线性发展的职业将越来越少，螺旋式、转换式的职业类型仍然存在；职业形式越来越灵活（如在家里办公）。 * 中南财经政法大学 * 第二章完 *