医院新医改中的思想政治工作与行政管理.docVIP

　　医院新医改中的思想政治工作与行政管理 医院新医改中的思想政治工作与行政管理 前言 　　中医医院作为向人民群众提供中医药医疗服务及传统中华医药文化的社会服务的机构，最基本的组成单位就是工作在第一线的医护工作人员，所以对于这些医护工作者的思想政治教育工作和行政管理工作就显得十分重要。就目前我国医院医护工作人员总的思想政治教育情况来看是比较好的，但不排除在局部地区和个别单位，部分员工的思想政治工作和行政管理不到位，有些部门的思想政治教学工作始终处于传统教育模式中，甚至思想政治教育工作缺位，这就严重地阻碍了医院为人民群众更好地服务。因此，对医院思想政治工作的探讨和行政管理的融合势在必行。 　　一、切实深化思想政治教育工作体制改革 　　医院的思想政治教育工作首先要积极围绕医院的主体工作来开展，思想政治教育工作的核心内容也必须是更好地为人民群众提供高质量的医疗救助服务。本着这一原则，在进行思想政治教育工作和行政管理时，就不能脱离这一根本原则，坚持结合医院的实际情况积极做好医院职工的思想政治教育工作，实现将思想政治教育的内容向实际工作效能上转化。 　　要以现代化手段提高思想政治的科技含量，随着信息技术的不断发展和革新，思想政治教育和行政管理工作也要积极利用好时代发展带来的最新成果。根据医院当地的实际发展情况通过利用先进信息技术对员工的机遇意识、竞争意识、服务意识等多方面的意识进行引导式教育，切实做到为医护工作者排忧解难，增强医护工作者为人民大众服务的信心。在进行教育和管理的同时也要积极关心医护工作者的个人本文由.L.收集整理情况，医护工作者作为个人来讲也都有自身的利益和家庭诉求。因此医院更要积极调整工作内容，适当根据员工的需求制定合理的工作重点，从医护工作者的实际需求出发，根据他们的实际需求进行思想政治教育工作，促进其形成主体意识，激发广大医护工作者的工作积极性和创造性，以此为基础更好地为广大人民群众提供高质量的医护服务。 　　二、运用新载体进行思想政治教育和行政管理 　　在思想政治教育工作的形式上要根据实际环境和自身条件的不断变化进行实时调整，对思想政治教育工作和行政管理的现行载体进行合理改进和不断创新，以此为核心增强思想政治教育工作的吸引力，确保医院广大医护工作人员参与其中。在改进教育载体的同时也要积极改进教学活动和管理上的内容，推进各项行政管理活动向更深层次发展，保证这两项工作贯穿于医院医护工作者的整个思想教育进程当中，做到进一步推动全院思想政治教育工作进入到一个新的发展阶段。 　　在思想政治教育工作中要根据教育工作对象的实际思想状况做到有针对性地进行教育，确保思想政治教育工作和行政管理工作切实符合每个医护工作者的实际需求。医护工作者作为医院的重要组成部分，不仅是医院的一部分，更是一个独立的个体，因此在进行这两项工作的过程中切忌一刀切，要根据不同科室、不同工作性质、不同的家庭环境，采取不同的形式进行不同工作内容上的教育，充分利用好单位和家庭这两种环境切实提高工作的有效性。 　　三、促进思想政治教育和行政管理主体向现代化改进 　　医护工作者的思想政治教育和行政管理工作从根本上来讲就是要做人思想上的工作，而这项工作同样又需要人的思想来完成，要实现思想政治教育工作和行政管理工作在内容和形式上的创新，就必须要着力提高教育和管理主体的现代化水平。试想一下，如果在日常工作中管理者的素质都无法满足要求，那对于医护工作者的教育和管理更是无从谈起。因此，要想从根本上提高教育和管理工作的质量，就必须要全面提高教育者和管理者的工作素质，主要从这样几点着手：首先要从整体战略高度上来把握全局，从根据上来思考问题；其次是要善于从几何立体方面辨证地思考问题，要善于捕捉信息，用最快的速度取得最好的效果；其三也是最重要一点要善于创新，创新是一个民族的灵魂，在思想政治工作中善于预见性和超前性有助于思考问题，创新要确保在内容和形式上的同时创新，积极运用新的教育和管理载体进行教育和管理，积极选取新的时代内容作为教育素材，确保思想政治教育和行政管理内容更贴近医护工作者的日常生活。实践证明，只有政工干部的思维方式现代化，才能实现工作方式的现代化，这是当代医院职工思想政治工作改进和创新的大主流。 　　结束语 　　总而言之，医院在新医改背景下的思想政治工作和行政管理不仅是当前工作的重中之重，也是在不断发展中医疗工作有序进行的重要保障。医院在今后的工作中要积极地开展思想政治教育活动，努力探索和完善医院在新时期发展的新环境和新体制，在各个方面协调配合好医疗卫生行业的整体工作，为解决社会医疗保障问题提供稳定的后方，为广大人民群众提供一个更好的就医环境和健康保障。