公司月度总结大会.doc

公司月度总结大会 篇一：关于公司周例会、月度总结例会流程通知 关于公司周例会及月度总结例会流程通知 为使每次会议更高效、有序，现将开会有关事项通知如下，各员工须遵照执行。 一、周例会 1、 时间：每周一下午13:30-15:00 （控制在1.5小时内） 2、 参与人员：各部门负责人 3、 主持：各参与人员轮流主持 4、 会议流程 会前：①会议室清洁、整理，根据与会人员安排好座位等。 ②根据需要印发会议文件资料。 ③根据需要准备好会议记录工具（笔，记录本，录音笔等）。 ④根据需要准备好会议需用的设备（电脑，投影仪等）。 ⑤至少提前半个工作日发放会议通知，并把与会人员情况反馈给会议主持者。 ⑥与会人员需提前准备好会中所需汇报内容。 ⑦与会人员需提前安排好会议时间段内所需处理的其它工作。 ⑧手机关机或调成静音状态。 ⑨会议记录与主持者，需提前一分钟到达会议室。 ⑩如有其它新的指示安排，提前告知与会人员。 会中：①会议记录者根据既定的记录格式做好会议记录。 ②会议主持者根据既定的会议议程控制整个会议过程。 ③与会人员积极发言，并注意自己的语气、语速、音量等。 会议内容：与会人员汇报上次会议决策执行情况及本周具体工作计划、安排。 会后：①发放会议记录，（根据需要发放给与会人员及未与会人员）。会议记录应准确，会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。 ②根据会议对执行进行监督、检查、反馈。 二、月例会 1、时间：每月三号下午13:30-15:30（控制在2小时内） 2、参与人员：公司全体员工 3、主持：阮总 4、会议流程 会前：同上 会中：同上 会议内容：①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况，并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题，未（如未完成）完成的原因，解决方案，具体行动计划等。 ②本月主要工作计划、指标（包括责任人、具体完成时间、达到标准等） 会后：同上 三、开会注意事项及纪律要求 ①提前做好各项准备工作，拒绝会议迟到、无故缺席。 ②如确实有事，提前请假，并提前委托交代安排好自己在会中所需发言的内容。 ③开会时应精神饱满，衣着端庄，端庄坐姿，禁止嚼口香糖、跷二郎腿、趴在桌子上或躺在椅子上，禁止勾肩搭背、窃窃私语，禁止随意进出（如确实有事，应举手示意，得到主持者同意后方可外出），应认真聆听，做好笔记，积极发言。 ④周例会如与月度例会时间相当，则一并举行。如遇节假日则会议时间根据实际情况提前或顺延。 四、会议记录者要求及注意事项 ①保持高度专注，注意聆听，确保记录准确、有条理，对于不确定信息，会后确认。 ②会议结束后的一个工作日内发放会议记录。（会议记录可以用电子邮件或纸质发放，收到后应主动给与反馈，并认真查看，特别是与自己及团队相关的需执行内容，应做好备忘记录，并按照时间节点完成，在下次会议上最好携带之，并主动汇报执行情况） ③每个人可以限定发言时间，到时间了负责提醒。 （会议记录者需要反应快、写字快、记忆力强，且需要较强的组织、倾听、总结能力，会后要总结，提升） 五、会议主持者要求及注意事项 ①控制会议过程，如发生与会议内容或论题无关或深入到不必要的细节上，应及时引导到内容或议题本身。 ②如果讨论变得复杂，出现各种不同的见解时，要根据自己的理解将各种观点加以概况。 ③控制会议时间，无特殊情况，不要拖延。 ④给每个人表述自己意见观点的机会。 ⑤每个发言（或一个议题、讨论）结束后加以总结概况，以便形成决策或达成结论。 ⑥在会议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论的，可以安排下一次会议。 （会议主持者需要有较强的语言表达能力，聆听能力，对语言内容的概括、总结、提炼能力，并需要有较强的时间观念，觉察能力，会场控制能力等，所以每次会前要做好充足准备，会后要总结，提升） 附：《会议纪要表》 会议纪要 篇二：销售企业月度总结会主持词 原创 销售企业月度总结会主持词 原创 各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们 大家晚上好我是本次活动的嘉宾司仪xx我是大家的老朋友xx。 春风传喜讯幸福踏歌来 看、阳光灿烂那是新年绚丽的色彩 听、金钟朗朗这是新年动人的旋律 回顾过去我们感慨万千豪情满怀 展望未来我们心潮澎湃充满希望 在09年12月的过去的三十天里千年科技全体将士一路披荆斩棘奋勇向前以骄人的成绩证明了我们的实力。 这一切都可以证明公司的战略是清晰的定位是准确的决策是正确的。通过这成绩我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里感谢这个伟大的时代更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。 成绩的取得离不开客户的支持今天我们把顾客朋友请到家中让您和我们共同见证千年的成长。 我们未来的路上可能清清淡淡没有人会知晓明天的