支行会计主管工作总结.doc

支行会计主管工作总结 篇一：银行会计主管工作总结 2 2012 年会计主管述职报告2012 年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作，上岗以 来本人带领海昌南路支行路全体会计人员， 加强内控核算， 进行内部风险排查， 开展员工培训， 做好柜面服务工作， 工作中坚持核算、 服务和营销的有机结合， 将上级行有关制度扎实落到实处， 力保支行前台工作运行有序。 现将本人 2012 年在海昌南路支行的工作述职如下： 一 会计工作质量 1 、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检 查工作， 按照检查计划和上级行的检查要求， 认真履行会计基础规范常规检查 职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电 话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业 务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询 证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反 洗钱工作进行了全面的检查和梳理， 对检查出的问题坚决予以整改， 督促柜员 养成良好的柜面操作习惯。 2 、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10 月底刚刚上岗。 在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导， 后期 业务较熟悉后，新柜员之间互相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从 他人的传票中学习到了新业务。 在第四季度核算中有3名柜员差错为0， 大提高 了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。1二 员工管理及培训 1 、 在10月份， 新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响 较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大 家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。 2 、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利 用班后时间举行业务培训， 利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、 讨论、 提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度， 会计风险管理及相关 操作流程要求，并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》 以及柜面操作风险题库等内容， 对员工进行了操作风险防范的宣贯， 使柜员的 操作风险意识有了一个较大的提高。 3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举 行业务练兵活动， 积极调动大家的主观能动性， 认真组织柜员进行新业务的演 练，柜员能熟练的操作 ，使新的操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了 保险代理丛业资格证， 1人取得了银行业丛业资格证， 2人取得了反假资格证书。 三 反洗钱工作 1 、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上 报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。 2、 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作， 按时将个人批量开户风 险等级评定单独专夹保管， 作为反洗钱资料。 做好临时身份证及即将到期身份 证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手 续。 3、按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报2告和非现场监管分析报告，识别对公新客户57家，对私新客户3579户。 四 其他主要工作 1 补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送支行各项报表 3 配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告 4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5 配合上级行行各管理部门进行检查五 存在的问题： 首先是管理水平有待进一步提高， 要转换视角， 以一个基层管理人员的角 度看待问题和解决问题； 再者业务水平需要进一步的提高， 会计主管需要掌握 更加全面更加细致的业务知识。 这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完 善，按照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做 好分支行交办的各项工作任务。 六 下一步工作计划： 1 进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。 2 按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发 现、早整改。 3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流 程等对柜员开展会计基础培训， 进一步提高柜员的工作效率和业务素养， 积极3为大家创造一个良好的工作氛围。 4 加强柜员的道德风险警示教育， 使每一位柜员都紧绷风险这根弦， 时刻 不松懈，杜绝风险隐患海昌南路支行 王卫萍 2013 年 1 月 12 日4 篇二：主管会计工作总结 主管会计工作总结主管会计工作总结 时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年，在这六年里，在各级领导和同 事们的