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- 2017-05-12 发布于贵州
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教师进修学校办公室工作总结
教师进修学校办公室工作总结
篇一:教师进修学校办公室工作总结
教师进修学校2012年工作总结2012年是行政效能提升和干部作风改进年,教师进修学校在县委、县政府的领导下,在
省市师训部门和县教育局的关心支持和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学
发展观,通过全体教职工的努力,圆满完成各项工作任务。现将一年的工作情况报告如下,
请
给予审议。
一、认真开展学习教育活动,促进学校工作健康发展今年以来,学校党支部按照党中央、省市和县委的要求,组织全校教职工深入认真学习
贯彻落实党的十七大精神,在巩固先进性教育活动和云岭先锋工程的基础上,开展以实践“三
个代表”重要思想和全面落实科学发展观为主要内容的学习教育活动。深入开展解放思想大
讨论和软环境建设,进行工作目标承诺、工作倒逼和问责等一系列活动。认真学习实践科学
发展观,与教育局同步完成、领会科学发展观的内涵和精神实质,并付诸实践。深刻领会市、
县文件精神和要求,正确认识教育改革与发展的新形势,全面推进学校各项工作的开展,充
分
发挥了学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一年来,学校始终以科学
发展观统领全校,把德育摆在教育教学工作的首位,狠抓师德师风建设,要求教师在各级各
类培训中要坚持德育首位,把师德教育和加强未成年人思想道德教育渗透到各类培训工作 中,内强素质,外树形象,不断提高我校教职工队伍的整体素质。全校教职工同心同德,
齐心协力,团结拼搏,无私奉献,克服了校园狭小、经费紧缺、工作任务繁重等困难,使2012
年的各项工作得到了
长足发展。
二、全面完成各项师资培训工作任务 教师职后继续教育有序推进。继续教育是当今世界教育发展的潮流。进校始终坚持师训
和干训齐抓,培训和培养并举,学历层次提高教育和职后继续教育提高并重的工作方针,进
校按照省、市有关要求,立足县情、校情和师情,初步形成了集中培训和校本培训相互支持、
相
互补充、相互贯通的师训工作新格局。一年共举办各种长短培训班40余期,培训中小学教师5000多人次, 完成培训面达118.5%,人均培训学时(培训量)40.6学时。
1、全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,切实加强教职工队伍建设,不断提高教
职工思想道德素质,进一步认真总结和研究新课程改革以来的新情况。积极探索和搞好新课
改的学科培训,确保我县新课程改革工作的顺利稳步向前推进,不断提高教育教学质量。
2、努力做好中小学教师学历提高培训工作,积极创造条件,寻求多渠道办学途径,与高
校联合办学。按南京师大××函授站的要求认真做好现有08级教育学本科班的各项教学组织
和管理工作。在认真作好08级教育学本科班的日常教学管理工作及期末工作的同时,积极创
造条件招生,开办09级汉语言文学专业本科函授班,解决教师学历提高问题,,现已圆满完
成2012年汉语言文学专业本科函授班开班 考前辅导和面授学习。08级教育学本科和09级汉语言文学本科现正 就读本校函授。
3、结合××市教育改革的新形势新要求新特点以及市师训工作要求,开展全县校长全员
培训工作,力争全县校长100%持证上岗。聘请县外教学专家、学者,县内优秀校长等有针对
性地设置培训内容和专题,开展以××教育论坛系列讲座活动为题的校长培训,使××教育
论坛
内容生动丰富,收效明显,深受欢迎。现已培训校长四期。
4、在市教育局师训处的支持指导下,认真完成了2012年春秋两季的 中小学教师履职晋级培训、考核及学分认定等工作。
5、按省市县师训部门的要求,不断加强完善校本培训工作,全面开展民族贫困地区中小
学教师综合素质培训工作。两项工作从年初的布置到过程的实施,最后组织了检查考核,合
格率均为100%,后续进
行检查考核反馈及经验总结和表彰奖励等。
6、加大对促进中小学教师专业化发展的培训力度,积极争取上级主管部门和学校的支持,
聘请省市教育教学专家、名师到我县举办专题讲座,全年聘请了15人给中小学教师进行有针
对性的培训讲座,深受教师们的欢迎。组织进校教师深入基层学校指导工作,举办专题培 训讲座。
7、2012年,按照上级部署要求认真落实班主任培训的各项方案、计划,积极扎实稳步
有序开展工作,使我县的中小学班主任培训工作开展得有声有色。完成非远程班主任培训小
学350人,中学148人;计算机远程培训工作持之以恒。随着改革开放和教育信息化的进一
步深 入发展,利用计算机网络设备创造性地举办远程中小学班主任骨干培 训班。
按市教育局部署,积极参加《××市2012年小学教师远程培训》,今年××县参加远程
教育培训的小学教师共830人,经过组织检查考核全部合格,合格率为100%,圆满完成
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