2011年民航XX监管局工会工作总结.docVIP

2011年民航XX监管局工会工作总结 民航明传电报 签批盖章 XX 等级 急 青监局发明电〔20XX〕XXX号 2011年民航XX监管局工会工作总结 民航XX地区管理局工会： 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是XX民航大发展的一年，我局工会紧紧围绕XX民航“安全为基、发展为先、质量为本、和谐为重”的理念，按照管理局工会的统一部署，大力抓好工会各项工作，努力促进XX民航健康发展。现将2011年工会工作总结如下： 一、今年民航XX监管局工会工作基本情况 2011年，民航XX监管局工会在民航XX地区管理局工会和局党委的正确领导及关怀支持下，按照管理局工会的总体部署和要求，紧紧围绕进一步推动XX民航“安全发展、超前发展、和谐发展”的理念积极开展各项工作，坚持以人为本、务实创新，结合实际，认真履行各项职能。在维护职工合法权益，做好职工思想 政治工作，不断提高道德素质和科学文化素质，活跃职工文体活动等方面发挥了积极的作用，归结起来主要做了“抓重点，建设工程；抓学习，增强素质；送温暖，帮贫扶困；重实效，建家爱岗；促和谐，合理联手；争文明，创先争优”等六个方面的工作。 1、“抓重点，建设工程”即以围绕监管中心工作为载体，注重“党建带工建工程”建设，坚持以“党委认可、员工满意”为前提，找准定位，发挥优势；积极参与，主动作为，以党委开展“创先争优”活动和干部队伍建设“54321”工程为契机，重点做到“三好”，即当好党的好助手，行政的好帮手，职工的好朋友。具体抓好了三项工作，一是“送温暖，帮贫扶困”工作，不断充实帮扶计划，不定期选派职工到扶贫点进行宣讲政策、科技兴牧等工作，帮助扶贫点尽快脱贫，教育和激励职工爱岗敬业，努力工作。二是与西宁经济开发区东川工业园区管委会等单位创先争优结对子工作，让全体职工感到和了解XX经济发展的情况，感受和了解不同行业经营管理、行政管理、安全管理等方面的经验，激发职工的工作热情、激情，激发如何为XX经济和社会发展做点有意义的事情。三是我局干部队伍建设“54321”工程中相关具体工作，使每一项工作分解细化、认真落实，建立长效机制，提高职工的综合素质和能力，实现以党建带动工会建设的真正目的和效果。 2、“抓学习，增强素质”即狠抓教育和培训，不断提高工会干部综合素质。按照监管局党委总体培训规划，年初制定了干部 培训工作计划，坚持大学习日制度,做到每月组织全体干部集中学习一次，与党委中心组学习和专业知识学习结合起来，通过讲课、辅导、案例学习等形式对工会干部进行培训，认真组织全体干部学习新党章、有关法律法规、民航局新颁发的规章标准、安全监管等方面知识。开展“每人每月读一本书”活动，要求每人结合实际工作，写出学习体会，在实际工作中发挥工会干部作用。培训工作与实际工作的紧密结合促进了工会干部思想理论水平、业务管理水平以及自身综合素质的提高，为做好工会工作奠定了基础。 3、“送温暖，帮贫扶困”就是主动与XX省黄南州河南县结帮扶对子，详细了解调研情况，依据自身的实际，共同制订帮扶计划，并开展对困难户和贫困学生送温暖活动。这一活动的开展一方面激发我局职工，尤其是年轻职工帮贫扶困的爱心，用事实阐释了“一方有难，八方支援”的力量，另一方面更加激发了他们爱XX、建XX、奉献XX的信心和决心。 4、“重实效，建家爱岗”就是结合自身的实际情况，把有限的资金花在刀刃上，让它发挥最大的作用。我局工会在争取党委和行政的大力支持下，把住工会工作的关键，提出了“建家就是建局，建家就是建和谐”的理念，在充分征求职工意见的基础上，把“建家”具体化、丰富化、健康化、长效化，如建立健身房、瑜伽房、阅览室等，利用党、工、团活动日和工作之余不仅丰富了职工的生活，也营造了团结和谐的氛围，进一步促进了职工的 向心力和凝聚力，让职工有更充足的精力投入到工作中去。 5、“促和谐，合力联手”我局工会与XX民航各单位工会共同协商、共同策划、共同举办了“和谐民航，靓丽空港”为主题的2011年XX民航迎春晚会，受到了XX民航各单位党政领导和职工的大力支持和肯定。其规模、参与的范围、人员等在XX民航属首次，通过这次群众性、专业化活动的成功举办，使XX省委、省政府深深感受到XX民航是一支团结的队伍，能干、敢干、会干事业的队伍；使XX民航各单位深深感受到行业系统性的重要性，团结促和谐，合力促发展的重要性；使XX民航的职工深深感受到共同交流、共同提高、共同发展的意义；集中展现了XX民航的和谐氛围。 6、“争文明，创先争优”创先争优活动是近两年党建工作的一项重点工作。辖区各单位能够按照上级的部署和要求，认真开展创先争优工作。监管局开展了以“围绕安全监管创先争优、创先争优促进安