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- 2017-05-08 发布于河南
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第10章 组织结构与设计 主讲人:王娟娟 中南财经政法大学工商管理学院 Email:juanjuansasa@126.com 主要内容 第一节 组织结构 第二节 组织设计决策 第三节 常见的组织设计 第四节 学习型组织与知识管理 第一节 组织结构的定义 【本节点睛】管理组织是管理的工具,有效而最简单的组织就是最佳的组织。 【走进管理】老王的烦恼 老王是一家汽车销售公司的中层领导,后来他承包了公司下属的一家分销处——腾达公司。在头几年,主要采取原公司的管理模式与方法。 当公司规模尚小时,一切都运转顺利,在公司销售量增加、规模扩大时,公司并购了一家汽车出租公司,不久又兼并了另一家汽车代理处。规模的扩张,增加了老王的工作量,也花费了他大量的时间和经历。但公司的运行仍是按照以前的一套,组织结构也没有变化,结果有些事情不能得到很好的解决,有些会议通过的决议也没有得到执行,许多重要的项目被推迟。 你认为腾达公司目前存在着哪些问题?这些问题是怎么产生的? 组织工作 —对工作任务进行安排以达成组织目标的过程 组织结构 —组织内部对工作的正式安排 组织设计 —工作专门化、部门化、指挥链、管理跨度、集权与分权、正规化 工作专门化 组织中的任务被划分为各项专门工作的程度。工作专门化的实质是,不是将整项任务交由某个人承担,而是将之细分为若干步骤,每一
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