宏观经济第三讲高鸿业四版.pptVIP

* 第 三 讲 宏 观 经 济 中 的 失 业 问 题 本 1。劳动市场和就业水平的决定； 2。失业的定义类型； 3。失业率和自然失业率 讲 要 点 §1劳动市场和就业水平的决定 宏观经济中 的劳动市场 宏观经济中的就业问题，实际上就是一个劳动要素 的供求问题。因此研究宏观经济中的就业问题，首先要 研究宏观经济中劳动要素的总供给和总需求的问题。 在微观经济学那里，我们已经指出，根据最大 利润原则，厂商对劳动要素的的需求量，取决于劳 动要素的报酬（实际工资）等于边际收益产品。即 P ? ⊿Q＝W ? ⊿L 这个等式整理后得： ⊿Q／ ⊿L＝W／P。 ⊿Q／ ⊿L就是劳动要素的边际产量， W／P就 是实际工资。实际工资和劳动要素的需求呈反比， 和劳动要素的供给成正比。对劳动要素的总需求函 数为： LD ＝ LD（W／P） 总供给函数为： LS ＝ LS（W／P） 当劳动市场的总供给等于总需求时，劳动市场 就实现了均衡。 W／P （W／P）’ LD LS L’ L O 均衡就业 水平的决定 一个社会经济中的总就业量，是指一定时期处于工作状 态的劳动力总量。一定时期的总就业量直接决定于对劳动的 总需求量。如果这个总需求量正好等于该时期的劳动力总供 给量，这个总就业量也就是这个时期的均衡就业水平，通常 称之为充分就业。 LS LS’ LD (W/P)1 (W/P)2 W/P L1 L2 古典经济学观点：劳动市场中 工资率自动调整均衡就业水平 凯恩斯观点：产品市场中， 消费品价格调整均衡就业水平 LS LS’ LD’ LD L1 L2 W W1 W2 §2失业的定义和类型 失业 的定义 根据国际劳工组织的定义，失业是指某个年龄以上，在考察 期内没有工作，但有工作能力，并且正在寻找工作的人。 从整个经济来看，通常把一定年龄阶段的人口称作劳动年龄 人口，其中一部分处于工作状态的，称为就业者，一部分处于寻 找工作而尚未找到的称为失业者。还有一部分不愿工作或不寻找 工作的，称为不在劳动人口。 实例： 美国属于失 业范围的人口 不同国家对工作年龄和失业范围有不同的规定。在美国 工作年龄是16－65岁。属于失业范围的人包括：第一，新加 入劳动力队伍第一次寻找工作，或重新加入劳动力队伍正在 寻找工作并已达四周以上者；第二，为了寻找其他工作而离 职，在找工作期间，作为失业者登记注册的人；第三，被暂 时辞退并等待重返工作岗位而连续七天未得到工资的人；第 四，被企业解雇而且无法回到原工作岗位的人，即非自愿离 职者。 劳动年龄人口分布 是否拥有一份工作 是 否 是否在寻找工作 是 否 失业人口 就业人口 劳动人口 不在劳动人口 劳动年龄人口 失业 的类型 自然失业 自然失业是指由于经济中某些难以避免的原因所引 起的失业。在任何动态市场经济中，这种失业都是必然存在的。 新古典经济学派和凯恩斯学派都把这种失业归结为摩擦性失业和 自愿失业。具体地可以分为如下各种类型： 摩擦性失业 即指由于正常的劳 动力流动引起的失业。在一个动态 经济中，由于不同行业、地区间劳 动需求发生变化导致劳动力发生流 动，在这过程中总会有一部分劳动 力处于失业状态。一般还把新加入 劳动力队伍的劳动者正在寻找工作 而造成的失业也归于摩擦性失业。 求职性失业 即指劳动者不满意 现有的工作，离职去寻找更理想的 工作引起的失业。引起这种失业的 主要原因是因为劳动力市场是不同 质和不同酬的。同时求职者获得的 信息又是不充分的。为了寻找理想 的工作，求职者就要付出失业的代 价。但这种失业是求职者自愿的。 结构性失业 即指由于劳动者的 流动不能适应劳动力需求变动引起 的失业。经济结构的变动会引起对 劳动者技术、能力、性别的要求也 发生变动，劳动者在一定时期内无 法适应这种变化，就会出现失业。 这种失业一般也被视为摩擦性。 季节性失业 即指某些具有季节性的行业 由于季节的变动所引起的失业。这种失业 也是摩擦性的。 古典失业 即指由于工资刚性所引起的失 业。由于工资收入能升不能降，劳动市场 往往存在由于不能接受现行水平的工资而 失业的现象。这种失业既具有摩擦性，也 具有自愿性。 失业 的类型 周期性失业 又称需求不足的失业，凯恩斯称之为非自愿失 业。据凯恩斯分析，就业水平取决于国民收入水平，而国民收 入由取决于社会总需求。因此，周期性失业是由总需求不足引 起的，它一般出现在经济周期的萧条阶段，故称周期性失业。 AD AD1 AD