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- 2017-05-09 发布于湖北
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关于加强职业教育师资队伍建设的思考 冯亚军 2008年7月 序言 职业教育能否充分发挥重要作用,关键是要拥有一支高素质的教师队伍。当前我国职业教育师资队伍存在的问题,提出加强职教师资队伍建设的对策,建议大力发展职业技术师范教育,强化职教师资培训基地的建设, 完善职教师资培训机制,加强职业教育教师的在职进修提高,统筹调配、使用师资,充分发挥专业课教师的作用,合理解决职业教育教师的各种待遇等问题,鼓励企业参与职教师资培训,探索职教师资培训工作的新路子。 办好职业教育的关键 建立一支数量足、质量高、专兼结合,以专为主,比较稳定的“双师型”教师队伍 一、职业教育师资队伍中存在的问题 1.师资结构不合理,专业课教师缺乏由于主客观方面的原因,职业教育教师结构不合理的状况未根本改变。文化课教师与专业课教师两者比例为1:O.6,与国家教育部规定的1:1的要求相距尚远。区属农村职业中学,教师结构失调的矛盾就更加突出。 由于师资结构不合理、专业教师缺乏,使得在职的专业教师超负荷工作,只能穷于应付书本教学,无法更新知识和研究、讲授新技术,教学效果不佳。有的学校因没有专业教师干脆不开专业课,使职教普教化。??? 2.职业学校专业课教师素质不够理想 ?? 以专任教师的学历为例,职业高中专任教师中学历不合格者占59%。从社会上招聘的退休科技人员、能工巧匠
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