建立经济责任审计长效机制的对策.docVIP

　　建立经济责任审计长效机制的对策 建立经济责任审计长效机制的对策 现阶段我国社会经济发展正处于关键阶段，国家的经济体制也已经确立为市场经济体系，为了适应国家的发展要求，经济责任审计制度已经成为国家必要的选择。长效机制指的就是制度可以长期的运行，并且还可以稳定发挥自己的功能，但是长效机制在应用过程中，并不是一成不变的。 　　1.经济责任审计目前所存在的问题 　　1.1 审计监督体制和法律法规不够健全 　　目前我国的经济责任审计监督制度还存在着许多缺陷，由于国家经济发展速度的急剧增加，我国的经济环境也发生了显著的变化，随着经济环境的变化，我国的法律法规体系无法做出及时的反应，进而导致经济责任审计监督制度方面的法律法规不够健全，目前我国经济发展形势越发的严峻，仅仅依靠于传统的法律法规已经无法保障我国经济的稳定发展，为了使得经济责任可以追究到个人，规范我国的经济体系，必须要促进法律制度得到完善。在经济责任审计长效机制在运行过程中，很多审计工作人员在进行审计工作之前，先要做的事情就是从自己在职岗位离职，然后再进行审计工作，这一方式在运行过程中严重影响了我国审计监督体制的运行效率，阻碍了我国经济的进步，此外在经济责任审计过程还存在着审计人员在职进行审计的缺陷问题，这些在职人员在进行审计工作过程中，为了顾及自己的工作地位，就很难对自己职位的领导进行审计，进而造成了经济责任审计无法进行全方位的监督。 　　1.2 提供审计资料不及时 　　经济责任审计制度是一种全面性的审计要求，审计工作覆盖的范围极其广泛，工作量巨大，但是审计工作往往需要较短的时间完成，在审计工作进行过程中，想要审计工作的高效率完成，审计方必须要得到被审计方的积极配合才可以尽快完成，被审计方的往往需要提供一套完整有效的审计资料，以此来配合审计方进行审计工作。但是审计方在进行审计工作实际过程中，被审计方由于人员调动以及资料保管不妥善多方面的原因，导致无法提供完善的审计资料来帮助审计方进行审计工作，进而影响了审计工作本文由论文联盟.L.cOm收集整理的工作效率，并且审计的工作质量也受到了影响，此外经济责任审计制度过于复杂，由于得不到完善的审计资料的帮助，进而造成了绩效以及财务等审计数据无法得到确定。 　　1.3 经济责任审计评价标准不一致 　　经济责任审计制度的运行基础就是审计工作，但是经济责任审计制度最关键的阶段还是对审计的工作进行评价，评价结果才是经济责任审计工作的主要成果，但是我国目前还没有形成统一的经济责任审计工作评价标准，进而造成了审计评价结果的不统一。对一些干部领导进行审计过程中，由于干部领导涉及的工作范围较广，进而造成了审计工作人员进行审计工作过程中，无法对干部领导进行有效的全方位审计，阻碍了经济责任审计制度的顺利开展。 　　2.建立经济责任审计长效机制的对策 　　2.1 改革和完善全程经济责任审计制度 　　现阶段阻碍经济责任审计制度发展的主要原因就是经济责任审计工作进行过程中存在的不规范化以及非制度化现象。通过长期的经济责任审计长效制度实践效果分析可以看出，想要确保经济责任审计制度长期有效，最重要的就是长期保持对经济责任审计工作的重视度，不可以让经济责任审计制度时断时续，如此这样经济责任审计的工作效果将会大打折扣。此外经济责任审查体系中的先离后审模式，这种模式的存在使得我国经济审计预警功能显著降低，并且审计时效性较差，对被审计的对象无法及时地进行监督，进而造成无法把经济问题扼杀在摇篮中，因此想要使我国的经济责任审计制度得到完善，必须及时地对先离后审模式进行改变，进一步提高经济审计制度的时效性以及工作质量。通过改革和完善完成经济责任审计制度，逐渐的寻找出适合我国发展的审计制度。 　　2.2 提高经济责任审计制度的权威性 　　经济责任审计制度的权威性是确保审计工作顺利进行的前提，坚持经济责任审计结果评价的公正性以及透明度，在审计工作进行过程中，审计工作人员要做到不偏不倚，绝不可以因为个人利益或被审计对象的地位高而降低审计力度，客观评价审计对象的经济责任、管理责任以及决策责任，使得审计工作在工作人员的努力下，可以保持公正高效，通过多方位的手段，使得经济责任审计制度的权威性得到建立，才可以进一步健全经济责任审计信息的供给体系。 　　2.3 统一评价标准 　　现阶段评价标准的不统一是造成审计质量高低不等的主要原因，想要建立经济责任审计长效制度，首先经济责任审计的评价标准一定要得到统一，评价标准必须要保持公开公正以及科学化，此外还要根据审计结果制定相应的奖励制度，只有建立了相应的奖励制度才可以提高干部领导的工作积极性，目前经济责任审计制度缺乏奖励制度是制约经济责任审计制度进一步发展的重要阻碍，我国必须及时地解决这个问题。目前无论政府部门还是企业，经济