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军转安置考试政策之福建泉州市安置实施方案
军转干考试
2014军转安置考试政策之福 泉州市安置实施方案
根据中发[2007]8号)文件和市委常委会第134次会议精神,结合我市军转干
部安置工作实际,现就做好市直机关接收营职及以下军转干部(含技术干部)安
置工作提出如下实施方案:
一、安置对象
根据《泉州市军转干部安置原则》,可以进市直安置的营职及营职以下(含
技术级)军转干部。
二、安置办法
市直机关接收安置营职以下军转干部,采用公开竞岗的办法,即统一闭卷考
试、核算奖励分,以笔试分加奖励分为总分,从高分到低分,依次由军转干部在
下达的任务内选定单位的安置办法进行。
三、笔试办法
(一)笔试内容:笔试内容为行政职业能力测验,不指定复习参考读本。
(二)笔试分数:笔试总分数为100分
四、奖励分数核算办法
以省军转安置领导小组《关于印发福建省军队转业干部功绩量化计分实施
办法的通知》(闽军转[2010]1号)为准,功绩量化分X20%即为奖励分,不再另
行加分。
五、有关规定
(一)军转干部的功绩量化分由省军区转业办统一核算后公示7天。公示期
内,对弄虚作假伪造立功受奖被举报的,由市军转办会同有关部门调查核实。凡
举报属实的,取消被举报者的所有奖励分并反扣。
(二)获得 《中国人民解放军纪律条令》规定的荣誉称号和一等功的军转干
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军转干考试
部可采取直接考核的办法进机关。
(三)以笔试分数加奖励分数的累计总分数排名选择单位的军转干部,必须
在规定的时间内公开选定单位。
(四)军转干部如遇累计总分数相等,由笔试分数高的先选定;笔试分数相
等的,由职务高的先选定;职务相同的,由入伍时间早的先选定;入伍时间相同
的,由任职时间早的先选定;任职时间相同的,抽签决定选岗顺序。
(五)军转干部选定单位时,每人只能选一个单位,单位选定后不得更换。
不按规定选定单位者,作弃权处理。
(六)军转干部本人如因病因事在指定时间内确实不能到场参加选定单位
的,可书面委托代理人,及时将委托书提交市军转办,并认可代理人所选定的单
位。代理人凭本人证件及被代理人的军官证复印件参加选定单位。
(七)通过公开竞岗落选或者符合参加竞岗条件而自愿放弃竞岗机会者,安
置到市直事业单位或者由有关县 (市、区)负责安置。已经确定安置到省部属驻
泉单位的,不得参加选岗。
(八)公开竞岗的个别特殊职位如需要设定职位要求,由接收单位提出,报
市军转安置工作领导小组审批。选择市公安局及所属各分局的军转干部,必须事
先参加市公安局组织的体检和体能测试,并符合进公安条件。
六、实施步骤
(一)公布符合到市直机关安置的营级及营级以下 (含技术级)的军转干部
名单;
(二)公示奖励分数情况;
(三)公布市直机关2012年军转干部安置计划;
(四)组织符合条件的军转干部笔试;
(五)公布笔试分数、奖励分数及累计总分数;
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(六)组织军转干部选定接收单位;
本实施方案由市军转办负责解释。
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