军转安置考试政策之福建泉州市安置实施方案.pdfVIP

军转干考试 2014军转安置考试政策之福 泉州市安置实施方案 根据中发[2007]8号）文件和市委常委会第134次会议精神，结合我市军转干 部安置工作实际，现就做好市直机关接收营职及以下军转干部（含技术干部）安 置工作提出如下实施方案： 一、安置对象 根据《泉州市军转干部安置原则》，可以进市直安置的营职及营职以下（含 技术级）军转干部。 二、安置办法 市直机关接收安置营职以下军转干部，采用公开竞岗的办法，即统一闭卷考 试、核算奖励分，以笔试分加奖励分为总分，从高分到低分，依次由军转干部在 下达的任务内选定单位的安置办法进行。 三、笔试办法 （一）笔试内容：笔试内容为行政职业能力测验，不指定复习参考读本。 （二）笔试分数：笔试总分数为100分 四、奖励分数核算办法 以省军转安置领导小组《关于印发福建省军队转业干部功绩量化计分实施 办法的通知》（闽军转[2010]1号）为准，功绩量化分X20%即为奖励分，不再另 行加分。 五、有关规定 （一）军转干部的功绩量化分由省军区转业办统一核算后公示7天。公示期 内，对弄虚作假伪造立功受奖被举报的，由市军转办会同有关部门调查核实。凡 举报属实的，取消被举报者的所有奖励分并反扣。 （二）获得 《中国人民解放军纪律条令》规定的荣誉称号和一等功的军转干 更多考试信息请关注 “张为臻新浪博客” 军转干考试 部可采取直接考核的办法进机关。 （三）以笔试分数加奖励分数的累计总分数排名选择单位的军转干部，必须 在规定的时间内公开选定单位。 （四）军转干部如遇累计总分数相等，由笔试分数高的先选定；笔试分数相 等的，由职务高的先选定；职务相同的，由入伍时间早的先选定；入伍时间相同 的，由任职时间早的先选定；任职时间相同的，抽签决定选岗顺序。 （五）军转干部选定单位时，每人只能选一个单位，单位选定后不得更换。 不按规定选定单位者，作弃权处理。 （六）军转干部本人如因病因事在指定时间内确实不能到场参加选定单位 的，可书面委托代理人，及时将委托书提交市军转办，并认可代理人所选定的单 位。代理人凭本人证件及被代理人的军官证复印件参加选定单位。 （七）通过公开竞岗落选或者符合参加竞岗条件而自愿放弃竞岗机会者，安 置到市直事业单位或者由有关县 （市、区）负责安置。已经确定安置到省部属驻 泉单位的，不得参加选岗。 （八）公开竞岗的个别特殊职位如需要设定职位要求，由接收单位提出，报 市军转安置工作领导小组审批。选择市公安局及所属各分局的军转干部，必须事 先参加市公安局组织的体检和体能测试，并符合进公安条件。 六、实施步骤 （一）公布符合到市直机关安置的营级及营级以下 （含技术级）的军转干部 名单； （二）公示奖励分数情况； （三）公布市直机关2012年军转干部安置计划； （四）组织符合条件的军转干部笔试； （五）公布笔试分数、奖励分数及累计总分数； 更多考试信息请关注 “张为臻新浪博客” 军转干考试 （六）组织军转干部选定接收单位； 本实施方案由市军转办负责解释。 更多军转安置考试备考知识请关注： 更多考试信息请关注 “张为臻新浪博客”