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聚焦 大学生村官大有作为 誓本刊记者温金海 通讯员杨传生祝丕娜于加平李道文黄明建 优惠政策，投入了巨大的人力物力财力。 有的热情欢迎，有的消极冷漠，甚至排斥。 一个不容回避的现实问题 未来五年内，我国还将选派10万高校毕 北京密云县一位村长说：如果大学生真心 2008年4月30日，山西省太原人才业生到农村基层，担任村干部。如此庞 服务农村，我们欢避如果是来这里镀金， 大市场。高校毕业生选聘“村官”现场 大的一项工程，其实施效果如何，社会 我们不要! 报名刚开始，人才市场门口就已排起近 各界毫无疑问有充分的理由予以关注乃 所有这些，都向我们提出了一个不 400米的“长龙”。从2006年起，山西省至监督，人们的担忧、疑虑都在情理之中。 容回避的现实问题：国家花费巨大人力财 每年选拔一定数量的高校毕业生担任村 应该肯定。大学生村官计划是一项 力支撑的大学生村官计划，能不能产生 干部，2006年选派了1192人；2007年极有远见的战略决策。稍微了解农村的 应有实效?大学生村官怎样才能不负众 选拔8556人，而报名人数高达8万余人。人都知道，由于种种条件的制约，许多 望?怎样让大学生村官在农村更有作为? 2008年山西将选派l万名大学生村官。地方村干部文化程度严重偏低。选派大 选派：让大学生“适销对路” 但截至报名结束，全省报名总数竟突破 学生到农村，一方面为农村输送高素质 15万人，报考比例达到1：ls，报名人的人才，另一方面又促进大学生就业。 大学生村官计划实施过程中存在的 数之多、热情之高，为山西省近年来少有， 是一个“一箭双雕、两全其美”的计划。 一个软肋，是专业不对口。让大学毕业 大大超出了人们的想象。 这一计划寄托了人们许多美好的期望。 生到农村去，不是一件容易的事。这项 到农村去!到基层去!近年来，在 但理想与现实总是存在差距。村官 工作开展之初，一些地方为了打开局面， 各级政府的引导和鼓励下，一批批高校 计划实施以来。一些媒体陆续披露这样 只要大学生有热情、愿意去，就把他们 毕业生奔赴农村基层，担任村主任助理、 的事实：一些地方大学生村官专业不对 派下去了。至于他们是不是农村真正需 村党支书助理等职务，他们被称为“大 口，有的人本来学的是城市管理，却被 要的人，则被忽略。 学生村官”。由于导向明确、条件优惠、 安排在渔业村；有的是学工的，却被安 然而，农村面临的都是一个个非常 措施得力，大学生村官计划得到了广大 排去研究果树，学非所用。不懂得农业， 具体的实际问题．如果大学生到了农村， 毕业生的积极响应。 不了解农民，不仅帮不了农民，还造成 用非所学，帮助农民解决不了实际问题， 然而，正当村官热一浪高过一浪之 了人才的极大浪费。一些大学生身在曹 自然就成不了农民的贴心人。大学生自 时，不少人对这一做法也产生了疑虑和 营心在汉，虽为村官，却惦记着考研， 己觉得尴尬，农民也觉得他们多余。 担忧：刚出校门的大学生，没有社会工作 盘算着后路，难以全身心投入到农村建 大连市金州区人事局局长王景国说： 经验。到农村去能有多大作为?大学生 设的事业中。有的名义上是村官。却住 “一村一名大学生工作必须讲求实效，决 村官计划．能不能收到预期效果? 在城里。成为“走渎”村官，在村里的 不能走过场。不能重选派，轻使用，派 人们的担心和质疑不是没有理由的。 时