我国中小企业伦理道德建设问题探析.docVIP

　　我国中小企业伦理道德建设问题探析 我国中小企业伦理道德建设问题探析 　　1.引言 　　当前在中小企业的快速成长过程中，暴露出一系列的伦理道德问题，这不仅不利于企业自身的长远发展，而且加剧了社会道德风险，损害了我国的国际声誉。因此，系统地分析中小企业伦理道德失范的现状，并探索出现阶段加强中小企业伦理道德建设的对策是迫切需要要的。 　　2.当前中小企业伦理道德失范及危害 　　2.1 当前中小企业伦理道德的失范现象 　　我国中小企业伦理失范表现主要为以下几种： 　　（1）企业内部人员的伦理问题，主要指企业主和员工道德素质不高。如管理者的伦理意识淡薄，利用权利追求自身利益，将国有财产非法私有化；有的则通过生产假冒伪劣产品等各种违法行为获取高额利润。同时部分员工缺乏纪律习惯，伦理观念薄弱。比如由下岗职工转移而来的员工可能残留落后的大锅饭意识等，不适合现代经济发展需要。 　　（2）企业管理非人性化现象严重。中小企业现在大多是私营企业，在管理上存在着惟我独尊、我说了算的霸王式伦理的作风，不坚持以人为本原则，不关心尊重员工、随意压低或拖欠工资、忽视员工培训，造成企业员工产生离心倾向。而在劳动条件上，生产设施简陋、工艺落后、缺乏防护设施。 　　（3）中小企业的社会责任感有待提高。中小企业热衷短期利益，的对社会责任常常忽略不计，常常偷税漏税，逃避社会责任。在生产上，假冒伪劣产品、有毒产品频频被暴光