日立电梯(中国)有限公司江西分公司2016员工拓展活动体验培训方案—前程无忧.pdfVIP

下载本文档

6
0
约1.51万字
约 33页
2017-05-08 发布于浙江
举报
版权申诉

日立电梯(中国)有限公司江西分公司2016员工拓展活动体验培训方案—前程无忧.pdf

1、本文档共33页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

日立电梯(中国)有限公司江西分公司2016员工拓展活动体验培训方案—前程无忧

日立电梯（中国）有限公司江西分公司 2016员工拓展活动前程无忧培训部高级培训顾问姚莉莉电话：152-2103-5106 邮箱：olivia.yao@51 01 项目背景 02 方案策划 CONTENT 03 培训投资 04 附录 PART ONE 项目背景项目背景 1 2 3 参与对象活动目的活动形式日立电梯（中国）有限公司江西分公司为了感谢员工辛勤的工作，提高以拓展活动的形式，充分考虑到全体员工（以150位员工为预估）员工对企业的向心力和工作的热公司每一位员工的参与，结合运情，增强员工的凝聚力和创造力动和团队融合，开展活动 PART TWO 方案策划方案策划-时间安排日期时间项目目标 15:00-18:00 集合、出发公司集合出发前往酒店 Day 1 18:00-19:00 入住、晚餐 9:00-10:30 模块一：团队组建打破隔阂，建立团队 10:30-12:00 模块二：鼓动人心提高士气，提高团队凝聚力 Day 2 12:00-13:00 午餐 13:30-17:30 模块三：景区定向趣味活动，熔炼团队 18:00-19:00 晚餐方案策划-时间安排日期时间项目目标 9:00-10:00 模块四：群龙取水团队协作、沟通协调 10:00-11:00 模块五：贪吃蛇团队沟通、系统思考 11:00-12:00 模块六：盗梦空间提升团队凝聚力 12:00-13:00 午餐 Day 3 13:30-14:30 模块七：双解码领导力、有效沟通、创新思维 14:30-16:00 模块八：挑战180 提高积极性，提高集体荣誉感小组讨论，培训师引导分享、团 16:00-16:30 模块九：团队大总结队大总结、领导展望