- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
物流公司面试常见100问
物流公司面试常见100问
???1、谈谈你自己吧 2、你有什么问题要问吗? 3、你的期望待遇是什么? 4、为什么想离开目前的工作? 5、你觉得自己最大的长处为何? 6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么? 7、你多快可以开始来上班? 8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里? 9、为什么你值得我们雇用呢? 10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么? 11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么? 12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。 13、请介绍你的家庭。 14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。 15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何? 16、请你用英文介绍目前服务的公司。 17、如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献? 18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作? 19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。 20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语? 21、你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就? 22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力? 23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。 24、由你的履历来看,你在过去*年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职? 25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗? 26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加? 27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率? 28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何? 29、你如何克服工作的低潮期? 30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗? 31、谈谈你对加班的看法。 32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的? 33、你对于我们公司了解多少? 34、你目前已离职了吗? 35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗? 36、你开始投入找工作的时间有多久了? 37、你自认为还有哪些方面可以再加强? 38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人? 39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它? 40、你通常从事什么样的休闲活动? 41、你对这份行销助理(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望? 42、你如何让部署有杰出的工作表现? 43、对于变化你如何应付? 44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人? 45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么? 46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何? 47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要? 48、你的工作通常能在时限内完成吗? 49、你对于社团活动的看法如何? 50、你觉得秘书(或其他职务)的工作内容究竟是什么? 51、你为什么选择念(历史)系? 52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何? 53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗? 54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗? 55、你认为成功的定义是什么? 56、如何兼顾事业与家庭? 57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢? 58、你认为什么是自己最需要改进的? 59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗? 60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗? 61、你曾经有解雇员工的经验吗? 62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。 63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的? 64、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业? 65、在你之前的工作经验中,哪一向是值得继续沿用至目前的? 66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何? 67、通常对于别人的批评,你会有什么样的反应? 68、如果明知这样做不对,你还是会依主管的指示去做吗? 69、你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗? 70、什么样的管理风格是你所欣赏的? 71、你如何做出决策? 72、当你进入一家新的公司或新的产业,你会经由何种方式获得相关知识? 73、身为一名业务人员,当你被客户拒绝时,你会如何处理? 74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法? 75、你还有继续念研究生的计划吗? 76、请叙述你个人的管理风格? 77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。 78、你对于创业有什么样的看法? 79、你的主管最常建议
您可能关注的文档
- 浅谈怎样快速引精准客户.doc
- 浅谈技工学校校园网安全防范措施.doc
- 浅谈怎样让学生写好字.doc
- 浅谈新入警大学生如何完成角色转变.doc
- 浅谈新手如何投资收藏.doc
- 浅谈思想品德课中如何渗透心理健康教.doc
- 浅谈新课程下小学农村体育教学.doc
- 浅谈小学英语词汇学习.docx
- 浅谈校外教育素描教学.doc
- 浅谈情感教学方法.doc
- 《GB/T 45311-2025潮流能转换装置 海上试验技术要求》.pdf
- GB/T 45311-2025潮流能转换装置 海上试验技术要求.pdf
- GB/T 17554.1-2025卡及身份识别安全设备 测试方法 第1部分:一般特性.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17554.1-2025卡及身份识别安全设备 测试方法 第1部分:一般特性.pdf
- 《GB/T 17554.1-2025卡及身份识别安全设备 测试方法 第1部分:一般特性》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18655-2025车辆、船和内燃机 无线电骚扰特性 用于保护车载接收机的限值和测量方法.pdf
- 《GB/T 18655-2025车辆、船和内燃机 无线电骚扰特性 用于保护车载接收机的限值和测量方法》.pdf
- GB/T 18655-2025车辆、船和内燃机 无线电骚扰特性 用于保护车载接收机的限值和测量方法.pdf
- GB/Z 42749.7-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第7部分:成熟度评估范例.pdf
- 《GB/Z 42749.7-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第7部分:成熟度评估范例》.pdf
最近下载
- 初中物理(粤沪版)公式大全最新版2016.doc VIP
- 2024年山西晋城市人民医院招聘笔试参考题库含答案详解.pdf
- 2025年第六届全国国家版图知识竞赛题库及答案(超全题库).doc
- 2025年时事政治热点题库及完整答案(历年真题).docx VIP
- 年产2.3亿片阿司匹林片剂生产车间工艺设计.doc
- HOLLiAS MACS V6.5.2用户操作手册(火电版).pdf
- 宜昌市西陵区社工招聘笔试真题 .pdf
- 四川超高层商务楼脚手架专项施工方案(三排落地式脚手架).doc VIP
- NexION1000-2000系列简易操作指南.doc VIP
- 肿瘤专科护士理论知识考试题库600题(含答案).docx
文档评论(0)