职工岗前安全培训计划.docVIP

半冲煤矿 2012年度职工岗前安全培训计划 编写： 总工： 矿长： 伍冲煤矿 2012年1月1日 为了提高职工的安全知识，强化职工安全意识，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关规定，结合我矿的实际情况，特制定半冲煤矿2012年度职工岗前安全培训计划。 一、培训内容： 1、入井须知和矿井概况 2、煤矿安全生产方针及法律法规 3、顶板管理基础知识 4、矿井瓦斯事故预防和“一通三防”基础知识 5、矿井水害防治基础知识 6、电器和机电设备使用基础知识 7、煤矿爆破安全基础知识 8、煤矿供电和运输提升安全基础知识 9、煤矿事故应急救援处理和职业危害防治基础知识 10、自救互救和现场急救基础知识 11、煤矿典型案例分析 12、作业规程和安全技术措施 13、本矿安全生产规章制度和劳动纪律 14、从业人员的安全生产权利和义务 二、从业人员培训计划 1、安全培训是实现“安全第一、预防为主”的前提条件，要实现“安全第一”，必须抓好职工安全培训工作。只有抓好职工安全培训工作，全面提高全员素质，熟练掌握岗位技术要领，才能防微杜渐，防患于未然，把事故和职业危害防治于形成之前，消灭在萌芽状态。 2、矿部领导亲自抓好职工安全培训工作，矿长亲自备安全课程和授课，年内矿长授安全培训课程不得少于60个小时。副矿长授课不得少于72个小时。 3、年内计划培训新职工120人次，老职工80人次，每月集中培训学习100人次。新职工每人授受培训时间不得少于72学时，老职工不得少于20学时，老职工可以脱产或不脱产培训，培训后进行考核，合格者可以调换工种上岗。新工人必须脱产学习，考试合格后方可跟班实习，在实习满4个月后方可独立上岗作业。 4、培训时间分为集中培训和月培训。集中培训安排在第一和第三季度。月培训安排每月统一休息日下午6时至8时，每月安排4个课时。 三、特种作业人员培训计划 1、绞车司机计划年初培训3名 2、爆破工计划年初培训6名 3、安全员计划年初培训3名 4、瓦检员计划年初培训3名 5、电工计划年初培训2名 由于煤矿行业人员变化较大，以上培训作为以后补充之用，若有变化根据上级培训部门安排另行参培。 半冲煤矿 2012年1月1日