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心理资本对护士组织公民行为影响的结构方程模型.pdf
• 68 • lournal of Nursing Science lan. 2014 Vol.29 No. 1
·精神卫生·
·论著·
心理资本对护士组织公民行为影响的结构方程模型
李艳l ，吕冬梅2 ，杨昌志2 ，许春达2 ，李刽3 ，蔡玉梅4 ，孙涛5 ，曹秋茹4 ，王菲5
摘要:目的探讨护士心理资本对组织公民行为的影响，并阐释其作用机制。方法方便抽样法选取哈尔滨市 5 所三级甲等医院
284 名护士，采用心理资本量表和组织公民行为量表进行横断面调查，应用结构方程模型对变量的关系进行验证。结果护士心
理资本均分 5. 00 士0.81 、组织公民行为均分 5. 97 士0.72; 护士心理资本对其组织公民行为具有显著的正向影响明=0.40 ， P
0.0 1)。结论提升护士的心理资本将会促进护理组织内的组织公民行为表现，进而提升护理组织绩效和护理工作质量。
关键词:护士; 心理资本; 纽织公民行为; 结构方程模型; 组织绩效; 护理质量
中图分类号:RI92.6 文献标识码:A 文章编号: 1001 _ 4152( 2014)01 一 0068 _ 03 DOI: 10. 3870/hlxzz. 2014. 0 1. 068
Testing relationship between nurses psychological capital and organizational citizenship behavior: a structural equation model // Li
Yan , Lv Dongmei , Yang Changzhi , Xu Chunda , Li ] ian , Cai Yumei , Sun Tao , Cao Qiuru , Wang Fei // (The First Braηch of
Cadre Ward , The Second Affiliated Hospital of Harbin Medical University , Harbin 150081 , China)
Abstract: Objective To explore the impact of nurses psychological capital on organizational citizenship behavior , and to reveal the
mechanism. Methods A cross-sectional survey was conducted in 284 nurses who were selected from 5 tertiary hospitals in Harbin
city by using convenient sampling method and were asked to fill out the Psychological Capital Scale and the Organizational Citizen-
ship Behavior Scale. Results Nurses psychological capital and organizational citizenship behavior averaged 5.00 土O. 81 and 5. 97 士
。 .72 respectively. Nurses psychological capital had positive effect on their organizational citizenship behavior (卢 =0.40 ， P
0.0 1). Conclusion Organizational citizenship behavior could be improved by cultivating nurses positive psychological capital , so as
to promote organizational performance and nursing quality.
Key words: nurse; psychological capital; organizational citizenship behavior;
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