智力资本与企业绩效关系研究浙江的实证.pdfVIP

• 120 • 价值工程 智力资本与企业绩效关系研究:浙江的实证 R四earch on Relationship between InteUectual Capital and Firms Pedormance: 陈丹 CHEN Dan;杨之雷 YANG Zbi-lei (浙江树人大学管理学院，杭州 31∞15 ) ( College of M但Iagement of Zhejiang 5h田en Univers坷，Hangzhou 31佣15 ， China) 摘要:研究表明，智力资本对企业绩效的提升具有积极的影响作用，智力资本的构成要素即人力资本、结构资本及关系资本三者 之间也存在相互影响关系.本文通过对浙江263 家中小制造企业的问卷调查与 5PS5 软件数据分析，得出结论:①智力资本与企业绩 效间存在着显著的丘相关关系，其中结构资本对于企业绩效的影响最为明显，其次是关系资本;②智力资本的构成层面即人力资本、 结构资本和关系资本之闭相互影响，相互依赖，共同作用. Ab由act: Research has shown that intellectual capital has a positive impact on business performance improvement. Elements of intellectual capital include human capital, structural capital and relational capital and there is interaction between the three. By the 甲lestionnaire and data analysis wi也 SPSS software of 263 smal1 and medium manufacturing enterprises in Zhejiang, this article got a ωnclusion 由at: ①也ere was a sign迫cant positive correlation between intellectual capital and enterprise performance, and the most obvious is structural capi时， followi吨 by the relational capital; ②耻 level of intellectual capital is the interactions and interdependence among human capital, structural capital and relational capital. 关键询:智力资本;人力资本;结构资本;关系资本;企业绩效 Key words: intellectual capital; human capital; structural capital; relational capital; enterprise performance 中固分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1α协-4311(2013)02-0120-03 线性回归和对比分析，得出结论那些对智力资本运行比较 0 引言 知识经济时代，知识将取代机器设备、资金、原料或劳 好的银行创造的效率普遍比较高，而且在不同的国家，不 工，成为企业经营最重要的生产要素(Drucker ， 1993 )，智 同的地区和类型的银行也存在着绩效上的差异。人力资 力资本已经成为企业价值增值的重要手段和创造利润的