2-不确定性、风险与信息解题.pptVIP

* 对称信息是指在某种相互对应的经济人关系中，对应双方都掌握有对方所具备的信息度量，也即对应双方都了解对方所具备的知识和所处的经济环境。 * 市场参与者双方都处于信息无知状态，相互之间无法进行正常的交易活动。这样，具有不完全信息的诸如经纪人（或组织）、代理人（或组织）之类的市场中间人就出现了。例如，在现代社会的风险投资领域，保险、股票、期货经纪人多以市场专家的身份出现，从中协调买卖双方由于信息缺乏而产生的交易无知问题，并收取一定的佣金。 实际上，市场专家往往不仅充当信息中间人或信息分配者的角色，他们更经常地是在市场交易中发挥价格制定者的作用，从中获得由于信息垄断而得到的垄断利润。例如，以往历史上的大批发商，大贸易公司，以及大多数拍卖商、不动产经纪人和古董经纪人等。 特别指出的是，在市场参加者双方都缺乏信息的对称性市场中，市场参加者能否获得利润： 一方面取决于买卖双方能否通过市场专家实现信息交流而达成互利协议。 另一方面，也是更为重要的方面，买卖双方能否搜寻到掌握高质量信息的市场专家。可以认为，拥有高质量信息的市场专家是买卖双方在缺乏信息的对称性市场中能否获得利润的最为重要的因素之一。 如果市场专家不能满足买卖者对市场信息的基本要求，或者市场专家难以胜任买卖双方经营要求，例如，不合格的股票和期货经纪人，那么，买主或卖主就会因此而蒙受货币损失。特别在风险投资市场中，由于市场本身具有较高的风险，如果加上由于经纪人掌握信息的极不完备产生的外生性风险，委托人损失的平均概率将会大大超过获利的平均概率。 * 然而，由于买卖双方处在信息不完全的环境中，他们不可能掌握所需要的全部或绝大部分信息，因此，为了在信息市场上获得垄断地位，或者在信息环境中取得比其他竞争厂商更为有利的地位，规模大的厂商往往在利用社会所提供的市场专家之外，还在企业内部独自建立专职的市场专家队伍，如厂商高薪聘任有经验的经纪人，或建立为厂商服务的智囊团等。 * 在这样的劳动市场中，雇主由于随时可能失去对工人制定工资的决定权，因而随时可能在劳动市场上雇佣新工人。有趣的是，正是雇主随时可能在劳动市场上雇佣新的劳动力，在一定程度上又重新恢复了雇主对雇员工资的决定权。此外，厂商之间对稀缺劳动力而开展的相互竞争，如价格竞争（工资率的竞争），或非价格竞争（生产条件、生活条件的竞争）等，都有可能进一步改善雇员的福利（如提供或改进健康保险和养老金）。 * 十八般武艺，样样精通；隔行如隔山。 社会分工和专业化是社会发展的必然趋势，给我们带来了现代文明。 如我们每一个人要吃，要穿，要住，要购买文具书籍，要使用电话电脑，要听广播看电视，这吃的穿的住的用的，都不是我们自己制造的东西。这就是社会分工。如果没有社会分工，如果这吃的穿的住的用的都要我没自己生产，顶多我买还能像原始人一样勉强生活下来，但是电话电脑广播电视肯定不会有，文具书籍也一定很不像样。现在我们的生活条件和工作条件都比较好，吃的穿的用的，花钱就能买到，就是社会的专业化分工带来的好处。如果没有社会分工，我们所有人都只能远离现代文明。 社会的劳动分工和专业化也会加剧我们之间的信息不对称。社会的劳动分工和专业化与每个人都拥有完全信息的假定是不相容的。容易产生隔行如隔山的情况。我会教书，但是完全不会修理电脑，就是一个例子。在乡土经济的年代，不少人是样样在行的“才”，而如今，每个人都有许多他自己不懂得的东西。 非对称信息的存在是对社会劳动分工和专业化的存在和发展的肯定，它是社会劳动分立和专业化在经济信息领域的具体表现。 * 在旧车市场中，由于买卖双方信息的不对称，导致低质量车将高质量车驱逐出市场，只有低质量的车可以成交，大大减少了交易，降低了市场交易效率。 在劳动管理中， 假设某个产业内部存在若干个厂商，每个厂商都比他的竞争对手和潜在的竞争者更了解自身的成本结构。这样，每个厂商不但在价格上与竞争厂商展开竞争，而且还往往在信息（如市场信号、广告）等非价格方面展开竞争。显然，具有非对称信息的模型比没有非对称信息的模型，更加符合具有掠夺性价格和限制性价格的产业性竞争市场。 * 汔车公司为新车的零部件和服务提供保证； 企业与雇员签订刺激与奖励的合同； 公司的股东需要监督公司经理等。 * 确定性：预先知道将来会出现何种自然状态，称为确定性。 * * 你认为他能胜诉吗？ * * 对未来出现何种自然状态不能确定，但知道这些随机发生的自然状态出现的概率，这种情形称为风险。 通常认为，如果一个经济代理人面对的随机状态可以用某种具体的概率值来表示，那么，这种随机状态就称为风险。如果一个经济代理人面对的随机状态不能够(至