内审员培训-QHSE简-2016.pptVIP

适当获得和评价客观证据； 不卑不亢，忠于审核目的； 在审核过程中，考虑到人为因素对审核结果会产生的影响； 处理好与有关人员的关系，以取得最佳的审核效果； 尊重审核所在国家或地区的风俗习惯； 排除干忧，认真执行审核； 在审核过程中，全神贯注，全力以赴； 对内外压力作用积极反映； 根据观察记录，得出令人信服的结论； 坚持正确结论，不屈服于任何压力 审核员应具有的品质： 应具有： 不应具有 严肃认真 漫不经心 公正 带有偏见 开朗愉快的 害羞 简明扼要 冗长繁琐 自律 散漫 善于表达的 沉默寡言 耐心 心胸狭窄 积极 消极 审核员的素质 有道德：公正、可靠、忠诚、诚信和谨慎； 思想开明：愿意考虑不同意见或观点； 善于交往：灵活地与人交往； 善于观察：主动地认识周围环境和活动； 有感知力：能了解和理解处境； 适应力强：容易适应不同处境； 坚定：对实现目标坚持不懈； 明断：能够根据逻辑推理和分析及时得出结论； 自立：能够在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用； 坚毅：能够采取负责任的及合理的行动，即使这些行动可能是非常规的和有时可能导致分歧或冲突； 持续学习：愿意学习并力争获得更好的审核结果； 文化敏感：善于观察和尊重受审核方的文化； 协同力：能与其它人有效沟通，包括审核组成员和受审核方人员。 审核员的素质-19011:2011 管理体系审核指南