【2017年整理】4---第一部分----第二章人员队伍.pptVIP

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2017-05-09 发布于浙江
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【2017年整理】4---第一部分----第二章人员队伍

二级中医医院评审标准实施细则（2012年版）唐山市中医医院杨宝元 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二章　队伍建设（100 分） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 评审指标 2.1. 严格执行国家中医药管理局关于中医医院人员配备的相关要求。（50 分） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 评审指标 ★2.1.1 中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例≥60%。（7分）评审方法查阅本年度人事档案及相关证明材料。评审细则每低于标准1个百分点，扣 0.5 分。评审要点（1）查看医师人事档案及医师资格与执业证书，中医类别执业医师数与执业医师总数比例要≥60%，如低于60%，按“四舍五入”法扣分（2）如果＜60%，就要查评审前3年（2010、2011、2012年度度）的招聘人员情况，如每年招聘的中医类别执业医师数比上一年度增长≥5%，则不一票否决，只按标准扣分；如果未达到此标准，还招聘了非中医类别执业医师，则实行一票否决。（3）此条标准和2.1.2条结合起来检查。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 评审指标 2.1.2中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例60%，临床科室（口腔科、麻醉科除外）不得招聘非中医类别执业医师。（4分）评审方法查阅评审前3年人事档案及相关证明材料。评审细则中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例60%，但招聘非中医类别执业医师，不得分。评审要点（1）查看评审前3年（2010、2011、2012年度度）医师人事档案等相关材料。（2）此条标准和2.1.1结合检查。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 评审指标 2.1.3 中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例≥60%。（5分）评审方法查阅本年度人事档案及相关证明材料。评审细则每低于标准1个百分点，扣 1 分。评审要点（1）查看本年度（2013年度）人事部门档案及相关证明材料（2）中药人员也包括毕业于中药专业，但职称为西药专业的人员 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 评审指标 2.1.4 护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训（培训时间≥100学时）的比例≥70%。（5分）评审方法查阅本年度人事档案及相关证明材料。评审细则每低于标准1个百分点，扣 1 分。评审要点（1）查看护理人员人事档案及技术培训档案等原始相关材料（2）中医药知识以中医理论和中医特色护理知识为主；技能主要指拔罐、刮痧、耳穴埋豆（耳针）、穴位按摩、湿敷、艾灸、熏洗、涂药等。（3）护理人员系统接受中医药知识和技能培训，是指毕业于中医护理专业，或毕业于西医护理专业但进院三年内接受中医药知识和技能培训时间≥100学时的人员。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd