杭州德创电子有限公司考勤、休假管理办法版.doc

杭州德创电子有限公司规章制度 制度名称 考勤、休假管理办法 编号 2012版 目 录 第一章 总则 第二章 适用范围 第三章 管理职能 第四章 工作时间 第五章 考勤管理 第六章 请假、休假管理 第七章 假期工资 第八章 请假规定 第九章 请假核准权限 第十章 旷工处理 第十一章 附则 修改时间 修改条文 修改人 审批人 发布日 2012年4月1日 生效 即日起 批准人： 日 期： 考勤、休假管理办法 第一章 总则 为保障公司工作的有序进行，规范公司员工出勤、考勤管理，严格工作秩序与劳动纪律，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法律及相关法规，结合公司实际情况，特制定本办法。 员工考勤，是指对员工的出勤、缺勤等情况进行记录和考核（包括员工上下班、出外勤、迟到或早退、旷工、休假等情况）。员工休假，是指员工依据本办法获得批准后享受的法定节假日等各种假期（类型包括事假、病假、工伤假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等）。 第二章 适用范围 本办法适用于与公司签订劳动合同的所有员工。 第三章 管理职能 各部门负责人，负责依据本办法实施对本部门员工的日常出勤纪律以及日常考勤管理（包括每月的员工缺勤、休假情况的统计，安排调休等），对本部门员工轻微违反本办法的，应及时给予口头警示，对本部门员工严重违反本办