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学科分类号本科毕业论文题目大学生就业心理压力与心理弹性的关系研究————以贵州师范学院为例姓名王学海 学号1203030540019院 (系)教育科学学院 专业应用心理学年级2012级指导教师罗凯 职称讲师 二○一六 年 三月贵州师范学院本科毕业论文(设计)诚信声明本人郑重声明：所呈交的本科毕业论文(设计)，是本人在指导老师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，成果不存在知识产权争议，除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。本科毕业论文作者签名：2016年03月15日目录摘要……………………………………………………………………………………1Abstract………………………………………………………………………………1绪论……………………………………………………………………………………一、研究问题的提出…………………………………………………………………X（一）研究背景………………………………………………………………………X（二）研究意义………………………………………………………………………X1.理论意义………………………………………………………………………X2.实际意义………………………………………………………………………X（三）文献综述………………………………………………………………………X 1.理论依据与概念界定…………………………………………………………X 2.大学生就业心理压力文献综述…………………………………………….X 3.大学生心理弹性文献综述…………………………………………………X二、研究设计…………………………………………………………………………X（一）研究内容………………………………………………………………………X （二）研究方法………………………………………………………………………X（三）研究工具………………………………………………………………………X三、结果分析…………………………………………………………………………X（一）大学生就业心理压力与心理弹性的描述性分析……………………………X（二）对人口学变量上的差异分析…………………………………………………X（三）大学生就业心理压力与心理弹性的相关分析………………………………X四、分析和讨论……………………………………………………………………X (一)对大学生就业心理压力、心理弹性状况特点分析和讨论………………X1．大学生就业心理压力的特点分析……………………………….……X2.大学生心理弹性的特点分析……………………………………….…X (二) 人口学变量差异状况讨论…………………………………………………X（三）大学生就业心理压力与心理弹性的相关讨论……………………………X (四)创新与不足……………………………………………………………………X(五)建议……………………………………………………………………………X结论…………………………………………………………………………………X参考文献……………………………………………………………………………X致谢…………………………………………………………………………………X附录…………………………………………………………………………………X摘要采用心里弹性量表（CD-RISC）、大学生就业压力应对方式问卷对贵州师范学院300名不同年级的大学生就行调查研究，旨在探明心理弹性与大学就业心理压力之间的关系。结果表明：（一）不同的人口学变量心里弹性、就业压力应对方式存在着不同程度的差异。（二）心理弹性可以直接影响大学生就业压力应对方式。（三）心理弹性与就业压力应对方式呈显著正相关。关键词： 大学生、心里弹性、就业压力应对方式AbstractUsing the elastic scale (CD-RISC), Guizhou Normal University graduate employment stress coping questionnaire investigation of 300 college students in different grades on the line, to explore relationship between resilience and psychological pressures of University employment. Results showed that: (I) demographic variables of different elastic, job c