企业执行永续发展经验分享.PDFVIP

企業執行永續發展經驗分享 許芳銘 台積公司 2009.5.12 1 永續發展的定義 永續發展又稱可持續發展。它是指在保護環境的 條件下既滿足當代人的需求，又不損害後代人的 需求的發展模式。 目前世界公認的對永續發展概念的定義源於1987年世界環境與發展委 員會《我們共同的未來》的報告：「既能滿足我們現今的需求，又不 損害子孫後代能滿足他們的需求的發展模式。」 Development which satisfies the current needs of society without compromising the needs of future generations. 2 企業社會責任的定義 世界企業永續發展協會(WBCSD) ： 企業社會責任是企業承諾持續遵守道德規範，為經濟 發展做出貢獻，並且改善員工及其家庭、當地整體社 區、社會的生活品質。 Michael Porter ： 企業要與社會共存共榮，必須把社會觀點融入追求競爭 力與商業策略的核心架構。 廣義的說，企業社會責任是指企業除了追求股東的最大利益之外，還必須同時 兼顧到其他利害關係人的權益，包括員工、消費者、供應商、社區與環境等。 3 企業社會責任主要面向 企業的社會責任 (CSR): 一言以蔽之就是要提昇社會的價值 永續發展(Sustainability): 指在保護環境的條件下既滿足當代人的需求， 又不損害後代人的需求的發展模式。 CSR Sustainability 環 營 社 境 運 會 環境管理系統 公司治理 員工政策 污染預防 品質系統 安全衛生系統 綠色產品 研發生產 社區關係 環境稽核 銷售服務 教育訓練 教育訓練 供應商關係 4 資料來源：OECD (Org. for Economic Co-operation Development) CSR 對企業的好處 強化投資人對企業的信任 增加員工向心力 吸引投資, 增加企業資金來源 創新的起源 塑造良好的企業形象 其它利害關係人權益 提昇競爭力 跨國企業為何重視CSR 與投資當地建立信任 對供應鏈的要求 社會大眾有期待 品牌形象與風險管理 政府角色式微,企業應自律 消費者與投資人的關切