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- 2017-05-09 发布于广东
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第七讲标准化的人才素质和知识结构
第七讲 标准化的人才素质和知识结构 主讲者:尹国盛 教授 河南大学物理与电子学院 主 要 内 容 一、 人 才 观 念 二、 素 质 要 求 三、 知 识 结 构 四、 组 织 管 理 五、 成 功 之 路 一、 人 才 观 念 一、 人 才 观 念 ⒈定义: 只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,在建设中国特色社会主义伟大事业中作出积极贡献,都是党和国家需要的人才。 ⒉分类: 党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才。 ⒊规划: 努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的新局面,把我国由人口大国转化为人才资源强国。 ⒋目的: 大力提升国家核心竞争力和综合国力,完成全面建设小康社会的历史任务,实现中华民族的伟大复兴。 (科教兴国、人才强国) 二、 素 质 要 求 素质是在人的先天生理基础上,经过后天教育和社会环境的影响,由知识内化而形成的相对稳定的心理品质。未来所需人才的基本素质要求包括以下几个主要方面: ⒈ 思想道德素质 ⒉ 科学文化素质 ⒊ 实践
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