第四章职务与级别.pptVIP

我国公务员职务与级别对应关系 国家公务员职务与级别对应关系如下： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。 附：公务员职务级别与工资对应表 * * 职系、职组、职级、职等之间的关系和区别 * * 4.4 公务员级别 4.4.3 特殊公务员群体的衔级制度 我国公务员法规定：“国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。” 衔级制度是根据实际管理的需要，为少数特殊部门的公务员设计的，其主要功能是使特殊部门的公务员能够在特定情况下迅速辨识身份，理顺指挥关系，完成工作任务。 国家公务员管理教程 21世纪公共管理系列教材 * * 4.4 公务员级别 4.4.3 特殊公务员群体的衔级制度 对于衔级制度，我国公务员法只是进行了原则性的规定，具体