(最新、最权威)2016年5月人力二级总复习.pdfVIP

2016.5企业人力资源管理师 （二级 ） 考前总复习 1 考试总体要求 项目 2 考情特点分析 介绍 3 考情总体预测 4 《专业能力部分》预测 5 《理论知识部分》预测 ⑥ 《综合评审部分》提示 项 目 考试总体要求 介绍 2016年企业人力资源管理师 （2级 ）考试要求 国家职业资格全国统一鉴定考核方案 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 100% 专业能力 简答、综合分析 6 纸笔作答 100 100% 综合评审 论文撰写 （或公 论文口头或书面答辩 100 100% 文筐 ） 公文筐纸笔作答 4 项 目 介绍 考情特点分析 第三版教材 ：《理论知识》真题统计分析 2014.11 2015.5 2015.11 均值 完全重复率 （%) 87 37.28 63.33 62.53 相似率 （% ） 1.1 19.16 15.55 11.94 真题率 （% ） 11.9 43.56 21.12 25.53 2015.11人力二级 ：《理论知识》真题统计分析 第一章 第二章 第三章 题型 小计 相同 相似 新题 小计 相同 相似 新题 小计 相同 相似 新题 单选题 9 6 3 0 9 8 0 1 9 4 2 3 多选题 6 4 0 2 6 4 1 1 6 2 1 3 合计 15 10 3 2 15 12 1 2 15 6 3 6 2015.11人力二级 ：《理论知识》真题统计分析 第四章 第五章 第六章 总计 重复 题型 新题 小计 相同 相似 新题 小计 相同相似 新题 小计 相同 相似 新题 个数 相同 相似 单选题 9 6 1 2 9 4 2 3 9 7 2 0 54 35 10 9 多选题 6