第九章社会主义市场经济条件下的按劳分配.pptVIP

第九章 社会主义初级阶段的分配结构 第一节 社会主义初级阶段的按劳分配 第一节 社会主义初级阶段的按劳分配 一、按劳分配的客观必然性 二、马克思对按劳分配原则的本质规定 三、社会主义初级阶段按劳分配的特点 四、按劳分配的作用 五、按劳分配在社会主义市场经济中的变化 与发展 一、按劳分配的客观必然性 1、按劳分配的含义 按劳分配是社会主义公有制经济内部个人收入分配的基本原则。它的基本要求是：凡有劳动能力的社会成员，都必须参加社会劳动，社会在作了各项必要的扣除以后，以劳动为同一尺度，按照劳动者为社会提供的劳动数量和质量，分配个人消费品，实行“按等量劳动领取等量产品” 和“不劳动者不得食”的社会主义原则 2、实行按劳分配的客观经济条件 第一，社会主义生产资料公有制是实行按劳 分配的根本前提。 第二，社会主义初级阶段的生产力发展水平， 是实行按劳分配的物质基础。 第三，旧的分工引起的劳动差别和劳动还仅仅 第一，社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的根本前提 分配首先是生产资料的分配，有什么样的生产资料所有制形式，就要求有什么样的个人收入分配形式与其相适应。生产资料社会主义公有制必然要求社会主义的个人收入分配实行有利于劳动者的分配原则。 在社会主义生产资料的公有制条件下，排除了任何凭借生产资料私有制不劳而获占有他人劳动成果的可能性，消除了产品分配中的剥削关系。每个劳动者“除了自己的劳动，谁都不能提供其他任何东西，……除了个人的消费资料，没有任何东西可以成为个人的财产”。劳动成为计量劳动者对社会贡献大小的主要尺度，并根据劳动者为社会提供的劳动数量和质量来进行个人收入分配。 第二，社会主义初级阶段的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础 分配方式除了要受生产资料所有制决定外，还要受生产力水平的制约，因为社会用来分配的只能是生产成果。 在生产资料公有制条件下，由于生产力的发展水平不同，可分配产品的数量多少不一样，从而个人消费品的分配方式也不相同。 在社会主义初级阶段，生产力水平虽然远远超过原始社会，但产品尚未达到极大丰富的程度，因此，个人收入的分配，只能适应生产力发展水平的要求，实行按劳分配。 第三，旧的分工引起的劳动差别和劳动还仅仅是个人谋生的手段，是实行按劳分的直接原因。 在社会主义初级阶段，旧的社会分工还没有消失，脑力劳动和体力劳动、复杂劳动和简单劳动的差别仍然存在，不同劳动者在同一时间向社会提供的劳动的数量和质量存在着明显的判别，这就要求社会在进行个人收入分配时，必须承认这种客观差别。同时，在生产力尚未高度发达的条件下，劳动时间还比较长，劳动强度还比较大，劳动者还不可能在体力和智力上得到全面的发展，就多数人来说，劳动仍然是一种负担，还只是谋生的手段，还没有成为生活的第一需要，因而还必须对劳动者所提供的劳动量和所获得的回报量实行严格的统计和监督。这就决定了个人收入的分配只能按劳动者提供给社会的劳动量来分配。 总之，按劳分配是由社会主义初级阶段客观经济条件决定的，它同社会主义初级阶段经济的发展具有内在的本质联系，是一种不以人们意志为转移的客观规律。 二、马克思对按劳分配原则的本质规定 1、马克思对按劳分配原则的本质规定 第一、产力高度发展。 第二，分配对象是个人消费品。 第三，不存在价值规律发挥作用的条件。 第四，生产成果直接表现为社会有用的 劳动成果。 第一、产力高度发展 在马克思看来，社会主义制度是无产阶级在发达的资本主义国家，通过社会革命建立起来，无产阶级推翻的只是资产阶级的政权，而对其先进生产力则加以吸收，作为巩固和发展新生政权的经济基础。 第二、分配对象是个人消费品 实行社会占有生产资料（即生产资料公有制），消灭了剥削经济关系存在的制度基础，社会成员平等地拥有共同的生产资料，消灭了有人凭借对生产资料的占有剥削他人劳动成果的可能性，每个人向社会能够提供的“除了自己的劳动，谁都不可能提供其它任何东西，另一方面，除了个人的消费资料，没有任何东西可以成为个人的财产。” 第三、不存在价值规律发挥作用的条件 “在社会公有的生产中，货币资本不再存在了”，即没有了商品和市场，价值规律发挥作用的经济条件也就不存在了。 第四、生产成果直接表现为社会劳动成果 社会公共机关能实行严密的计划生产，其生产的劳动成果直接表现为社会有用的劳动成果，不存在通过市场承认的问题。 三、社会主义初级阶段按劳分配的特点 1、马克思对按劳分配原则的设想 （1）按劳分配是覆盖全社会唯一的分配方式。 （2）分配媒介是不能流通的劳动券。 （3）作为分配尺度的劳动直接表现为社会劳动。 （4）由于上述原