青年文明号创建工作汇报--公司.pptVIP

* 谢 谢 谢 谢 热烈欢迎省直团工委各位领导 莅临指导工作！ ********有限公司 2012年8月1日 ********有限公司（以下简称****公司）于2010年1月6日成立，是中国移动通信集团河南有限公司的全资子公司，****下设综合部、财务部、业务技术部。****主要承担通信工程施工，先后取得电信工程专业承包一级企业资质、智能化系统集成甲级资质、信息产业部通信信息系统集成甲级资质，并于2010年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。 ****成立以来，积极向河南移动的主营业务和核心网络技术靠拢，制定了在巩固传统硬件安装业务的基础上，积极拓展工程调测、网络优化、技术维护等新业务的发展目标，完善业务服务链条，增强网络服务的技术含量，提升对河南移动网络的服务支撑能力。 1、创建单位简介 创建青年文明号号长：*** 成员平均年龄：30岁 主要岗位：网络优化工程师、工程调测工程师、设备安装工程师 党团情况：党员44人，团员68人 学历 结构 占比 政治面貌 占比 年龄结构 占比 中专 5% 党员 10% 35岁以下 95% 大专 20% 团员 85% 35岁及以上 5% 本科 75% 群众 5% 　 　 3、人员结构 4、公司成立创建“青年文明号”活动领导小组 为进一步推进我公司“青年文明号”活动的深入开展，结合“提高网络服务支撑能力”的工作目标，使创建“青年文明号”活动更好的在公司全面开展。经研究决定，我公司成立创建“青年文明号”活动领导小组及相应机构，现通知如下： ****创建“青年文明号”活动领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，办公室主任： 1、活动主题：奉献在岗位，文明创一流。 2、工作目标：一流管理、一流人才、一流技术、一流业绩。 3、工作标准：向优秀共产党员学习，发挥先锋旗帜作用，用省直青年文明号标准检验实际工作。 5、****公司2011年青年文明号创建规划 1、动员宣传（2011年6月至7月） 启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使得全所职工了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂统一参赛标志，张贴“青年文明岗”标牌。拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。 2、全面创建（2011年7月至2012年5月） 结合今年开展的硬件安装和优化调测工程项目紧密结合，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，逐步实现达标。 3、自查自评（2012年5月-7月） 各工程班组成立自查小组对2011年开展的工程项目的创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，向省直机关团工委报批“青年文明号”，并接受省直机关团工委考核、验收。 4、总 结 “青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉《区直机关“青年文明号”实施细则》、《区直机关“青年文明号”考核细则》的内容及信息工程质检站检验室的创建目标和措施，能够自觉带领青年争先创优。推动青年文明号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。 7、****创建“青年文明号”活动方案 活动方案包括： 一、明确指导思想 二、创建组织机构 三、确立创建目标 四、制定实施步骤 五、制定创建措施 六、明确创建宗旨 七、确定活动重点及场所 活动开方案阶段： （一）活动开展阶段（2011年7月—2012年5月），主要工作为： 1、开展多种形式的青工比武、劳动竞赛，提高素质，提高服务水平，实现“号手”联动，评选出具有代表性的“青年岗位能手”和“文明服务标兵”起到以点带面，共同提高的目的。 2、广泛开展创建活动，如春季踏青，“五四”举行演讲比赛，激发团员的爱国、爱党、爱岗热情，增强集体主义观念，树立强烈的责任感、荣辱感和敬业精神。 3、组建青年志愿者服务小组，配合片区交警疏解交通。 4、发挥党、团的模范带头作用，实行党员、团员、青年岗位能手、文明服务标兵挂牌上岗，自觉接受社会监督。 （二）自查自评及总结验收阶段（2012年5月-7月），主要工作为： 1、公司创建省级“青年文明号”领导小组按省级“青年文明号”的考核标准进行验收，查缺补漏，及时解决问题。 2、邀请上级创建“青年文明号”领导小组或上级团委对我公司的创建活动进行验收。 8、****创建“青年文明号”生产运营考核指标 目前公司正在开展的项目有：“为民服务、创先争优”活动、河南移动GSM16A扩容工程、河南移动GSM16B扩容工程、2010年TD扩容工程、安阳GSM网络优化、2011年本地网传输工程等共计14个项目。上述14个项目涉及硬件安装、无线调测、网络优化、传输调测、数通调测等业务。每项