基于知识根植性视角的联盟协作创新研究_0.docVIP

基于知识根植性视角的联盟协作创新研究 　　摘要：联盟协作创新，已经引起 研究 者们的广泛关注并从不同角度，运用不同 方法 作了 分析 研究。在此，从知识根植性的视角，采用结构方程模型的方法构建 理论 模型，对知识根植性的 影响 变量进行系统分析，并明确了战略联盟中知识根植性对协作创新中的作用及中间调节变量的影响。 　　关键词：联盟；知识根植性；协作创新 　　 　　近十几年来，战略联盟表现出来的协作创新效率越来越引起产业界和理论界的巨大关注。从国内外关于联盟协作创新研究的现状来看， 目前 研究主要采用组织 学习 观点，集中于对知识获取、知识转移、知识吸收等方面的探讨。鉴于协作创新活动的不确定性，重视文化、权力、制度、 社会 结构等社会因素与联盟学习的相互作用，将社会秩序 问题 引入到联盟体系的知识管理研究之中，可以更深入地理解联盟协作创新机理。 　　 　　1　理论模型构建 　　 　　1．1 知识根植性内涵 　　根植性的概念源于Polanyi的研究，在Polanyi看来，各种 经济 交易形式总是嵌入于非经济的联系之中，被特定社会结构和制度条件所束缚，比如文化或者 政治 网络 、宗教网络、道德标准，以及人际关系。从这个意义上讲，根植性就是指群体中的经济交易具有连续的社会属性，并对参与者行为产生强制作用，改变其可能的行为动向。 　　 　　联盟组织成员 企业 密切合作