周口项目部后勤各项规章制度[最新].doc

请销假制度 为加强人员管理，严肃工作纪律，保证工作时间，保证完成各项工作任务，特制定以下制度： 一、请假人必须逐项填写请假表，经本部门领导批准，报主管领导备案后方可休假； 二、休假时间一般不得超过一周两天，每月四天。请假人必须做好工作交接，保证各部门工作正常进行； 三、部门负责人请假一天由主管副总批准，超过两天者由总经理批准； 四、因特殊情况续假时，必须由本人申请报领导批准方可续假，不得让他人代为续假； 五、不请假外出者每天罚300元，无故超假者每天罚两天本人工资。不认真交接工作造成损失者每次罚500元，相关部门负责人每次罚1000元，重大损失视情节而定； 六、假期结束后应及时向有关领导销假； 七、其他假期（如病假、产假、婚嫁等）以国家有关规定办理。 河南鑫鑫房地产开发有限公司周口分公司 2013年1月1日 考勤制度 为加强人员管理，增强员工组织纪律观念，保证工作时间、提高工作效率，圆满完成各项工作任务，特制定以下制度： 一、考勤时间：每月以1日至当月末，每年以1月1日至12月31日； 二、工作时间： 冬季：周一至周六上午8：00~12：00，下午14：00~17：30 夏季：周一至周六上午8：00~12：00，下午14：30~18：00 （注：冬季时间为11月15日至3月15日其余为夏季作息时间）； 三、全体人员应做到按时上班、按时下班，坚持每天上下班指纹签到制度； 四、指纹签到必须本人操作，不得由他人替代（带输密码）一经发现视为缺勤，签到后私自离岗者视情节给予批评、罚款； 五、签到情况每半月核对一次，却因工作需要不能及时签到者，由本部门提交文字说明并由部门负责人审核确认，否则以缺勤处理； 六、上班签到推迟超过20分钟，下班签到提前超过20分钟者视为缺勤半天； 七、每月累计正常休假不得超过4天（含缺勤），每超过一天扣除本人一天工资，视情节给予批评或处分。 河南鑫鑫房地产开发有限公司周口分公司 2013年1月1日 车辆管理制度 为了加强车辆管理，保证工作用车，保证车辆安全，节约管理费用特制定以下制度： 一、用车人应提前一天提出用车申请，填写用车申请表，载明用车时间、用途、到达地点，经有关领导批准后方可用车（针对外地出差），日常工作用车随时申请； 二、行车途中乘车人不得明示或暗示驾驶员违规操作，超速行驶； 三、驾驶员出车前认真检查气压、灯光、制动、方向等关键部位，做到文明行车，保证安全，不得超员，不得超速，不得疲劳驾驶，严禁酒后驾车； 四、驾驶员应认真做好车辆的清洁、保养工作保证车辆始终处于良好状态； 五、返场后应认真检查车辆，停放在规定的位置； 六、及时对车辆进行年度审验，按时办理有关手续； 七、车辆违章处罚由驾驶员自负。 河南鑫鑫房地产开发有限公司周口分公司 2013年1月1日 会议制度 为认真贯彻落实集团公司的工作部署和要求，保证项目公司各项工作的顺利进行，加强信息的沟通和交流，做到统一思想，统一行动，协调一致开展工作。特别制定以下制度： 一、每周五下午四点（如有变化另行通知）在会议室召开会议； 参会人员应提前五分钟到会，保证会议按时开始，因事不能按时参加应向会议主持人请假，经批准后方可缺席； 二、无故迟到者部门负责人每次罚款50元，工作人员每人每次罚款10元，无故缺席者部门负责人每人每次罚款100元，工作人员每人每次罚款20元； 三、各部门负责人会前应认真准备，以保证汇报上周工作情况及下周工作安排，内容全面，详细、准确。汇报时间10分钟以内； 汇报工作顺序：工程部、销售部、财务部、行政部； 四、会议期间应关闭手机或调为静音，不得无故离开会场，不得议论与会议无关的内容。 河南鑫鑫房地产开发有限公司周口分公司 2013年1月1日 低值易耗物品管理 为加强物资管理，减少消耗防止浪费，做到物尽其用，特别制定如下制度： 一、各部门每月上报一次低值消耗品（含办公用品）申领计划，由主管领导审核确认后交财务部门统一采购保管，各部门不得自行购置； 二、领用部门应由专人领取，专人保管，建立申领卡和领用登记帐目；申领单应由部门负责人签字后方可申领； 三、对所领物品由于使用保管不当，造成损坏和丢失的，情节给予批评或赔偿； 四、年终对库存的物品进行盘点，对采购与领取物品进行核对，切实做到帐物清楚，帐物相符，准确无误。 河