山丹县2009年度企业养老保险工作进展情况汇报胡丹丹(我的定稿).docVIP

山丹县二00九年度企业养老保险工作进展情况汇报 一、企业养老保险进展情况 （一）各项目标任务完成情况。 1、养老保险。全县参加基本养老保险4610人，占年计划4800人的96.05%，其中新增缴费1072人，占年计划2200人的48.73%；基金征缴1054万元，其中清理欠费579万元，补交欠费利息收入23万元。 2、至五月份，共为1142名企业离退休人员按时足额发放养老金622万元，为12名死亡企业离退休人员支付丧葬费、抚恤金6.3万元。养老金保发率达100%，企业离退休人员社会化管理服务率和社区管理率达100%。 3、农民工参加养老保险的情况：我县共有7户企业计 人，已经参加养老保险。 （二）城乡居民基本养老保险基线调查进展情况 为认真做好我县城乡居民基本养老保险基线调查工作，稳步推进城乡社会保险体系建设，结合我县实际制定了基线调查安排意见，成立了三个调查工作组，认真组织抽调和培训调查人员，分阶段开展调查工作，严格按照抽样方案抽取调查样本。我县最终确定清泉镇、陈户乡、大马营乡三个乡镇为样本乡镇，城镇居民基本养老保险样本对象为六个社区，目前已进入数据汇总阶段、测算分析阶段。 （三）村干部参加养老保险情况： 1、参保情况：全县共有行政村113个，村干部315人，应参加村干部保险315人，实际参保310人，其中村党支部书记106人、村党支部副书记9人、村委会主任109人、村委会副主任4人，村文书82人。有5人未参保，未参保的原因是：有1人个人不愿意参保，有4人是乡政府的干部到村挂职，不符合参保条件。 2、缴费情况： 按照每人每年360元的筹资标准，2008年共缴纳养老保险费111600元。政府补贴260400元，其中：省政府财政补贴184000元，市政府财政补贴32000元，县政府财政补贴44400元，省市县三级政府财政补贴已经全部到位，共计收缴养老金372000元。 3、村干部养老金个人账户设立情况：去年底已为310名村干部建立了养老金保险个人账户，至今年3月初已将村干部养老金缴费手册发放到乡政府进行登记、审核、加盖钢印。 4、基金上划及结余情况： 全部个人缴费和政府补贴已于去年年底上划到市财政专户。现阶段未有领取养老金的人员，也未有死亡退保人员，基金结余为37200元。 二、主要措施 （一）采取“三抓三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，养老保险基金支撑能力得到进一步增强。　 ⒈抓扩面和续保，增加缴费人数。要增加社会保险费征收额，必须扩大缴费来源。为此，我们一手抓扩面一手抓续保。新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好局面，从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。　　⒉抓申报，增加缴费基数。为了杜绝用人单位少报、瞒报缴费工资，少缴养老保险金现象的发生，我们在用人单位申报缴费工资时，坚持“三不接受”原则。即：资料不齐全者不接受；二是没有在本企业经过公示的不接收；三是没有职工签字的不接受，从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。 ⒊抓宣传和舆论，增强缴费积极性。为了加强政策宣传，提高用人单位和广大职工参保缴费意识，我们对宣传形式进行了精心设计，并取得了实实在在的宣传效果。一是充分利用就业服务周活动，设置宣传平台，营造浓厚的社会保险政策氛围。二是利用灵活就业人员核定补交养老保险的机会面对面进行宣传，通过实例算帐对比向他们宣传缴与不缴、缴多缴少、缴早缴晚“三个不一样”等从业人员关心的热点问题，通过他们进一步去影响其他未参保的灵活就业人员前来参保。同时教育和引导在职职工关心单位的参保和缴费情况。通过采取内容新颖、覆盖广泛的宣传手段，广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强。 （二）建立严格的养老金发放和认证程序，确保了企业离退休职工养老金按时足额发放。　　⒈严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到100%和社会化发放率达到100%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。　　⒉强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休人员年认证和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。另外，我们还充分发挥各社区劳动保障工作站在信息掌握方面快速、准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制，要求各劳动保障工作站人员及时掌握离退休人员生存情况并及时向中心上报。通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。 （三）　　　确保城乡基本养老保险基线调查工作全面完成。 三、存在的问题 （一）私营、个体企业参保难。虽然今年的扩面工作效果明显，成绩突出，但从参保面上看，大部分企业仍没达