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顶岗实习报告 第一章 一、实习目的与意义 顶岗实习在通俗意义上就是让在校大学生离开学校进入生产一线，在生产一线从事生产性劳动。由于企业是以盈利为目的的，他不是学校，他不可能满足学生提供专业对口的生产岗位。这样我们在顶岗实习中原来所学的专业在很大程度上不可能对口 ，甚至沾不上边。这样做的目的和意义在哪呢？ 其一就在于转变观念。大学生作为一个即将走向社会的集体，充满着对未来的迷茫于不安！通过顶岗实习我们可以将自己的观念从大学生活切换到现实社会中去。高职专科所培养的学生目标就是符合社会要求的技术性、应用性人才，如：基层领导、技术员、工程师、高级技工。要想适应这个社会，首先就得在思想上适应这个社会，了解社会对高职大专生的要求。特别是职业素养上，缺乏什么补充什么！ 其二在于增强岗位意识。作为一名高职毕业生，毕业后走向社会，大多都是进入一线 ，从事一线工作。有生产性的、质量性的、采购性的、营销性的、维修性的。基本上都是从基层做起，这也是高职生的必经之路。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行是一种岗位责任，是一种职业品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强我们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。 其三在于增强社会经验，也是增加工作经验。一名高职毕业的大学生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干；实践出真知，实践长才干。在经过适当的顶岗实习过后，有了一定经验后，对今后走向社会，应聘岗位时，毫无疑问是非常有益的。当然，顶岗实习的意义还有很多，在这里就不再多加赘述了！ 第二章 二、实习企业和实习岗位简介 2.1实习企业 政翔精密股份有限公司（.tw） 主要分为两个部分，台湾营运中心和苏州厂。 台湾营运中心成立于1983年，位于台中市西屯区中港路二段128-3号13F-2. 苏州厂成立于2005年，位于苏州工业园区唯亭镇春辉路5号跨春工业坊3号厂房。公司的主要组织架构为管理部、财务部、业务部、模具部、品保部、开发部、生产一部、生产二部。 公司的核心价值为：trusT诚信、besT卓越、specialisT专业 环境质量方针为：管理持续改进，塑造政翔文化，遵守法律法规，制作绿色产品，奉行科技创新，发展优质产品。 公司质量目标：顾客满意度平均分达88.4分(含)以上（季度） 制程检验一次性合格率93%（含）以上（月度）。 公司产品介绍 公司的产品主要是导光板和胶框，都是用于手机屏幕上的。导光板主要功能在于导引光线方向，以提高面板光辉度及控制亮度均匀。LED位于导光板边侧的端面, LED所发的光以端面照光的方式进入导光板，大部分的光利用全反射往另一端传导，当光线在底面碰到为结构正面射出，利用疏密、大小不同的微结构图案设计可使导光板均匀发光。 公司的客户族群主要有三大部分：台湾，日本。其中台湾居多，主要有AUO, Wintek, Innolux, CMO, CPT、富士光(FJK), 云光(Epoach), 先益(Shian Yih) 大亿科技(Kenmos), 绿点(Jabil), 鑫佑, 奇菱(Chilin)、日本有Sanyo, Optrex。 公司的技术优势 公司的技术优势主要在于模具设计，光学设计，以及射出参数。他们都是在拥有完整的设计团队及整合导光板成型所需之专业知识的基础上，为客户生产出良好品质的产品，为客户提供最佳的服务品质。 精密模具与射出25年经验 1. 完成导光板模具设计的资料库，12天模具开发为标准流程。 2. 导光板射出已累积相当的经验，0.3mm导光板宣示量产。 3. 有別于V-cut导光板约80%的射出良率，政翔苏州量产厂已达整体良率98％ 光学快速开发能力与高辉度表現 1. 累积完整的资料库，可于5天內完成光学的开发。也就是每个专案仅需20 天(加总模具天数) 。 2. 导光板模具的结构与射出状況、成型参数的设定，均会影响光学开发与后续的量产品质；政翔精密的相关开发人员均需接受完整的模具，成型及光学的教育训练。 3. 要完成快速的开发能力符合市场需求，需光学、模具及射出三个相关單位 的完整整合方能达成，目前政翔已完成该項整合。 专业的小尺寸导光板射出厂 导光板射厂多为传统射出业转型， 具有良好的模具射出能力，但普遍缺乏完整的光学研发能力，政翔在传统模具射出业及光学研发团队间达成高度整合