北辛中学2016-2017学年度第二学期工作计划.docVIP

北 辛 中 学 2016-2017学年度第二学期工作计划 指导思想 深入贯彻党的十九大会议和习近平总书记系列讲话精神，全面贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，根据“2017年全市教育工作会议”和“2017年全市教科研工作会议”精神，紧紧围绕提高教育教学质量这一战略主题，以立德树人为根本任务，以深化改革为根本动力，以规范管理为可靠保障，以创建“人文和谐书香浓郁的现代中学”为总体目标，大力推进德育课程一体化改革，持续优化课程实施水平、抓实阅读和写作衔接育人行动、提升学生核心素养，促进教学管理效能和以培育和践行社会主义核心价值观为主线的师德及学校德育水平的全面提升。 二、任务目标 1.大力加强以“增强教书育人责任，落实德育课程一体化”为主题的师德师风建设，坚决抵制教师违反职业道德行为，全面提高教师专业化水平。加大对各级名师的培训、考核力度，积极参加各种形式的名师培训活动，促进名师再提高、再发展，充分发挥名师的示范、带动作用。积极参加枣庄市骨干教师、滕州市“三十佳”和“学生满意的教师”评选活动。 2.抓实阅读和写作衔接育人行动、音体美质量管理、课堂三级建模、教师专业发展、特长生培养、学校共同体发展六项工作。 3.继续深入开展课堂教学“过六关”活动，扎实推进课堂教学建模活动，落实《滕州市普通中小学教学管理规范》，全面实施教育教学管理的精细化，规范化。力争在枣庄市优秀教学资源评比中，再创佳绩。 4.大力推进学校德育课程一体化改革，全面提升学生核心素养。 以培育和践行社会主义核心价值观为主线，强化传统文化、法制教育二项教育，抓好德育课程、德育队伍、校园文化三项建设，深入推进全员育人导师制、家校合作育人、心理健康教育、德育品牌建设四项工程。积极创建山东省零犯罪学校和枣庄市环境育人星级学校。 5.严格落实招生政策，控制大班额，规范办学行为，促进教育均衡化发展。 6.做好学校体卫艺工作。开足开齐音体美及健康教育课程；实施体育课达标活动，积极推进每天一小时阳光体育锻炼；加强艺体特长生培养，组织好艺体兴趣小组的活动；健全学生体质档案，做好传染病和常见病的预警防控工作；配备专职心理健康教师，关注学生心理健康。 7.进一步改善办学条件，充实各项内部施舍设备，增设功能室，加强学校网站和网校建设，促进学校优质教育资源共享，努力促进教育均衡发展。 8.提高平安和谐校园建设水平。建立安全网格化管理体系，优化“人防、物防、技防”建设，发挥好校园监控的作用；开展师生应急安全演练和安全特色教育。 9．做好党建、宣传、团队、老干部、工会和计划生育等工作。 三、主要措施 （一）增强教书育人责任，全力打造德教双馨的教师队伍。 1.加强干部教师队伍管理。继续完善级部分管校长负责下的“二部制”管理，在分管校长的带领下，相对独立进行各项教育教学管理工作，最大限度的调动教师工作的积极性、主动性，提高工作效率和管理效益。充分发挥监察室、艺体部的职能作用，扎实做好作风整顿、效能监察、考勤量化、成绩统计和体育训练、艺术教育等工作。全面落实学校各环节的精细化管理，吸收省内外名校的管理经验，明确管理职责，加强过程管理，确保学校的可持续发展。 2.加强师德师风建设，不断提高教师职业道德修养和幸福感。 落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，坚决查处教师违反职业道德行为。完善师德考核办法，建立师德考核档案，全面落实师德表现一票否决制度。强化校长负责制，加大对违规办班、有偿培训、推销教辅资料、体罚或变相体罚学生等师德师风问题的查处力度，深入开展好“学生满意的教师”评选活动和“每学期读一本好书”等师德专项教育活动，组织参加 “三十佳”教师评选，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，不断提高职业道德修养和幸福感。 3.抓好班主任和课任教师业务能力提升。实施班主任专业化发展工程，提高班主任的育人水平。继续完善《班主任绩效考核方案》；开展制定一份规范的班务工作计划，写一篇学期班务工作总结，总结一个后进生转化个案，设计一个主题活动方案，写一篇关于班集体建设的读书心得的“五个一”活动；举办一期班主任论坛、班主任工作经验交流会、班主任工作专家报告会；组织参加街道和市局举办的班主任专业能力大赛、优秀班主任评选活动，发挥“班主任工作室”辐射带动作用。全面提高教师专业化水平，努力打造高水平的教师队伍。①继续落实《北辛中学名师、骨干、新秀的评选考核办法》，组织进行“过六关”、“一师一优课”、“一课一名师”评选活动。②进一步规范教师教学行为，通过积极开展教师人人参与“上优课”“晒优课”“赛优课”等活动，推动教师业务水平再提高；以名师工作室为依托，切实发挥滕州名师、北辛名师、教学能手等各类教学骨干的引领带动作用。实行名师送课示范、教师同台竞技、教研员跟进指导、课题引领提升的模式。③继续采取“坐下