《2013年度工作总结与2014年度工作规划模板》.doc

《2013年度工作总结与2014年度工作规划模板》.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《2013年度工作总结与2014年度工作规划模板》

《2013年度工作总结与2014年度工作规划模板》 附件一: 2013年度工作总结与2014年度工作规划 (总裁办/人力资源部) 一、2013年度工作总结 (一)2013年度工作完成情况概述 2013年度工作完成率为:。 (二)2013年初工作规划列表 表一:2013年初工作规划列表 【续上表】 第1页共4页 (三)2013年初工作规划完成情况具体描述 平衡记分卡体系建立 目的: 完成情况描述(尽量体现数据): *************** 目的: 完成情况描述(尽量体现数据): *************** 目的: 完成情况描述(尽量体现数据): *************** 目的: 完成情况描述(尽量体现数据): *************** 目的: 完成情况描述(尽量体现数据): 第2页共4页 二、2014年度工作规划 (一)2014年度工作规划重点概述 *************************************************************************************************************************************************************************,2014年度工作规划重点如下: 表二:2014年度工作规划重点列表 (二)2014年度工作规划项目具体描述 2014年薪酬体系建立与实施 实施目的: 具体描述: 完成时间: 衡量标准: 需求资源: 第3页共4页 ***************** 实施目的: 具体描述: 完成时间: 衡量标准: 需求资源: ***************** 实施目的: 具体描述: 完成时间: 衡量标准: 需求资源: 编制: 第4页共4页 审批:审核: 荐2014年人力资源部年终工作总结 (7000字) 荐集团人力资源部年终工作总结 (500字) 荐2014年人力资源年终总结 荐2014年人力资源工作总结 荐人力资源管理半年工作总结 1 / 1 1 / 1

文档评论(0)

170****0532 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8015033021000003

1亿VIP精品文档

相关文档