信息管理与信息系统专业毕业生择业障碍及对策.pdfVIP

图书馆学刊 2011年第5期 I l TUSHUGUANXUEKANNo．5，20 信息管理与信息系统专业毕业生择业障碍及对策 丁丽鸽 (周口师范学院图书馆，河南周口466000) 【摘要1近年来大学生就业难的现象普遍存在，高校信息管理与信息系统专业毕业生的就业形势更是严峻。分析 了我国信息管理与信息系统专业毕业生择业中遇到的主要障碍并提出相关对策，以提高该专业毕业生的就业率。 【关键词1信息管理与信息系统毕业生择业障碍对策 【分类号]G250 的体系．带来了信息管理与信息系统专业定位的困难。该专 1 引言 业的教学尚无一个固定模式。侧重点各有不同。各校都是在 信息管理与信息系统专业是一个较新的交叉性学科，是 原有专业的基础上合并调整建设该专业，从而影响其规范及 计算机科学、信息科学、管理科学及行为科学等的交叉学科， 教育实施。国内院校在设计课程时，一般是在传统的经济管 是社会信息化的产物。据不完全统计。至2010年10月，中国开理课程的基础上，拼合统计、运筹和计算机软件及部分硬件 办信息管理与信息系统专业的本科院校已达552所。但是，自 课程，再辅以信息系统分析与设计课程。这意味着不同学校 1998年教育部规范整合这个专业至今，学生就业状况一直难 的教学内容和教学重点也不统一，这就给学生就业时造成一 以乐观，一方面企业及社会各部门信息化建设如火如荼，用 定困惑，用人单位对信息管理与信息系统的专业教学不理 人单位疾呼英才难觅，人才匮乏；另一方面该专业学生的就 解，影响到他们对毕业学生的评价和聘用。 业率并不高，学生就业满意度非常低。在严峻的就业压力之 2．4自我认知能力不足 下。我们该采取何种对策来克服信息管理与信息系统专业毕 自我认知的缺乏是阻碍信管专业毕业生顺利就业的内 业生择业中的障碍．是值得大家关注的问题。 在因素。一方面．毕业生的自我评价过高，对个人的素质、能 力、学识及兴趣爱好缺少客观认识，盲目自信。其实，用人单 2择业障碍分析 位往往重素质胜过成绩。另一方面．毕业生普遍具有较高的 2．1供求不匹配 择业期望，对自己的就业前景盲目乐观，没有清醒意识到就 供求不匹配是毕业生求职的最大障碍。每年都有大量的 业形势的紧迫，从而造成择业期望值与社会实际需求脱节， 来自各类院校的信管专业毕业生进入人才市场。但相应的吸 尤其是不了解所从事行业的具体情况，对工作的艰巨性、复 纳该专业毕业生的就业渠道并没有大的变化。除传统的接收 杂性、长期性估计不足。 信管专业毕业生的部门之外．政府机构、企业单位的信息部 2．5就业信息与就业指导不充分 门等对信管专业认识不清，几乎一半的人认为信息管理与信 就业信息是毕业生顺利就业的前提，需要有广泛便捷的 息系统专业属于计算机专业．所以倾向于招收其他专业毕业 信息来源。而现实情况是信管专业毕业生的用人需求信息表 生经培训后上岗。 达渠道不畅通，一般由学校各院系自行收集整理，既没有全 2．2学校教育与市场需求脱节 国统一的有针对性的信管专业毕业生需求网。也缺少院校之 首先．信息管理与信息系统专业具有交叉学科的性质。 间的横向交流与信息共享。虽然学校就业指导工作发挥了一 复合型人才的培养要求我们把通才教育与专才教育结合起 定作用，但仍存在很多问题，如与用人单位联系较被动。不了 来．处理好专业课程与相关课程之间的比