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（2）正文 包括前言、主体和结尾。 前言说明制文的目的、指导思想和制文的根 据，一般第一条或前几条属于这部分。 主体是实质性内容规范，说明工作程序和对 有关人员的行为要求。 * 结尾说明执行要求等事项，一般在最后一条或后几条内容。 注：如果内容复杂，涉及面广，其正文可分总则、分则和附则来写，并采用章条式写法。 * （3)签署 由企业名称和制发时间构成。位置在正文的右下方。 * 企业管理规程与制度的写作要求 针对性强，目的明确 内容具体细致，具有可操作性 结构完整，条理分明 语言朴实、简明 * 见教材P142。 * 病文解析 企业文件规范 单元五 企业规章制度文书 项目 9 企业章程写作 * 一、企业章程的概念 是指企业依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指企业必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。企业章程是企业组织和活动的基本准则，是企业的基本法律文书。 * 二、企业章程的类型 独资企业章程 合资企业章程 公司章程 有限责任公司章程 股份有限公司章程 企业集团章程 * * 三、企业章程特点 1．法定性。 企业章程是企业设立的必备条件之一，无论是设立独资企业、有限责任公司还是设立股份有限公司，都必须由全体股东或发起人订立公司章程，并且必须在企业设立登记时提交企业登记机关进行登记。 法定性主要强调企业章程的法律地位、主要内容及修改程序、效力都由法律强制规定，任何公司都不得违反。 * 2.确定性 确定性主要强调企业章程的真实性、明确性和稳定性。 真实性是指企业章程记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实。 明确性是指企业章程的意思表示、内容事项均必须明确，无含糊隐晦之处。 稳定性是指每一个企业组织章程具有相对的稳定性不能随意修改。 企业章程特点 * 企业章程特点 3．自治性。 自治性主要体现在： 其一，企业章程是一个企业组织行动的纲领，该企业组织所从事的活动，必须严格按章程办事，企业成员的思想、言行，必须严格遵守企业章程规定的有关原则。 其二，企业章程作为一种行为规范，不是由国家而是由企业依法自行制订的，是一种法律以外的行为规范，由企业自己来执行，无需国家强制力来保证实施； 其三，企业章程作为公司内部规章，其效力仅及于企业和相关当事人，而不具有普遍的约束力。 * 四、企业章程的结构 标题+题注+正文+落款与时间 * 标题 （1）标题格式：企业名称+文种 如天骏有限责任公司章程。 （2）标题字体与排版。标题用2号小宋字体，与公文标题字号字体相同，居中排版。 题注 企业章程的题注有两种形式 一是在标题下方用括号注明订立机关和发布日期，如天骏公司二00九年六月十一日。 二是标题之下用圆括号括入该章程通过的时间和会议名称，如天骏公司二00九年六月十一日第一届股东会议通过。 * 正文 企业章程的核心部分，撰写时通常采用“章条款” 的方法。 企业章程的正文应当包括下列三方面的内容： （1）总则 （2）分则和细则 （3）附则 * * 落款与时间 包括企业名称（全称）、企业印章和成文日期。 五、企业章程写作要求 文种使用规范 制定程序合法 内容条款简短 语言严谨，表达准确 必须持续稳定 见教材P128。 * 病文解析 单元五 企业规章制度文书 项目 10 企业管理办法、规则、 规程与制度写作 * 任务一：企业管理办法与规则写作 * 企业管理办法的概念 企业管理办法是企业主管部门对贯彻执行某一规定或进行某项工作的方法、步骤、措施等，提出具体规定的规章制度类文书。 * 企业管理办法的特点 （1）办法的法规约束性侧重于行政约束力 （2）办法的条款具体、完整，不能抽象、笼统。 * 企业管理办法的分类 实施文件办法，如“企业职工带薪休假实施办法” 工作管理办法，如“企业财务管理办法”、“企业档案管理办法”、“企业经营管理办法” * 企业管理规则的概念 企业管理规则是企业主管部门为规范管理某一工作而制定的企业员工共同的规章制度类文书。 * 企业管理规则的特点 1.专门性 适用的范围一般比较小，是专门就某一项工 作或活动制定 2.强制性 具有强制性和约束力 3.具体性 条款具体、细致 * 企业管理办法与规则的结构形式 首部+正文 1.首部 （1）标题：由发文机关、事由、文种构成 （2）制定发行时间、依据。 * 2.正文 一般由依据。规定、说明这三层意思组成。可分章、分条叙述。办法中的各条规定，是办法的主体部分，要将具体内