2013-2014年学生会学术中心年度工作计划书.doc

2013-2014年学生会学术中心年度工作计划书 2013-2014学术中心年度计划书 新的学期，新的开始！第三届学生会已经成立，新一届学生会工作即将开展。而学术中心也迎来了一张张新的面孔，我们也将与这些新人共同迎接新学期的挑战，将学术中心继承与发展，争取更创佳绩，使学术中心越来越辉煌。 首先对学术中心的工作职能进行一下确定：学术中心是与秘书处、同为学院内部建设的二个主要职能部门。学术中心优秀学子讲坛，以为同学服务为目的，来帮助同学们切实解决学习生活，就业等各方面问题，对自动化工程学院的学风建设起着重要的作用。并且学术中心与其他部门的联系也是非常密切和至关重要的。许多部门的活动都离不开学术中心背后的忙碌身影。 新一届学生会工作即将开展，为了使学术中心的各项工作更加高效、细致、稳妥的完成，我们将从以下几个方面来阐述学术中心2013-2014年度计划： 一、 纳新工作 应该说迎新工作对一个部门的传承与发展起着至关重要的作用。只有选出一批优秀的部员，一个部门才会更好的发展。 我们学术中心对部员的要求，不必多才多艺，最重要的是能够踏实肯干，能够坚持不懈。我们部在纳新方面会从各个角度考虑，选出不同性格，性格互补的人。即既要选择性格外向、能说会道的负责活动的组织、外联等工作。又要选出性格稍内向，但是做事认真踏实的人，来负责工作的协调。 最终我们部从众多报名者中选出了5张新的面孔，将与部长一起完成整个学年的工作。 二、对新部员的培养： 新部员对工作的性质，工作的内容一定不是很了解，我们要积极并且尽快地使他们学会工作，投入到工作中来。 ①培养基本工作能力，培养他们对工作耐心细心的态度，以一种规范的标准要求自己的工作。 ②提高基本的工作素质，对任何事要有责任心，对待工作始终要保持热情，不仅“做到”还要努力的“做好”思想，要有一种主人翁意识。 ③促进协调工作学习关系，不仅保证工作更要保证学习，与他们多交流学习，工作经验，帮助他们解决实际问题。 ④培养和谐意识和团队意识，继续强化部门的意识，鼓励他们多与部里人交流，与兄弟部门交流合作。 三、部门活动 优秀学子讲坛： 时间：10月22日左右 邀请优秀的师哥师姐对同学们的生活、科研问题等方面进行介绍、讲解。 本活动为本学期学术中心最重要的一个经典活动，此活动为增强同学们的科研意识，使同学们养成良好的学习习惯，同时充分发挥同学们创造能力，增强同学们搞科研、搞学术的精神，提升同学们的合 作意识，发展个人的兴趣爱好。优秀靴子讲坛为我部的经典常规活动。指引同学们未来科研道路有重要作用。 除了以上活动，我们部要配合好其他各部门的活动的举办。包括安排座区，维持会场秩序等工作。 四、部门的团结、和谐 一个部门的团结和谐是一个部门发展的又一重要的因素，因为一个团结的团队，其力量是无比强大的。而要搞好一个部门的和谐团结，以下几方面非常重要： ①、处理好部长与部员的关系。对部员，部长首先要以身作则，增强自我约束力，只有自己做好了，创立一定的威信，才可以更好的领导别人。但是，我们也不只是他们的部长，我们更是他们的大哥哥，大姐姐，他们的好兄弟。我们之间也定会形成非常亲密的关系。 ②、部门多举办活动，大家多了解，多相处，多互相合作。大家齐心协力去做一件事，然后大家共同总结活动中的失误，共同取得成功，共同为取得的成就或失误而高兴或难过，大家的关系必定是非常亲密的。 五、与其他部门及老师之间的联系 ①、其他部门有事情，我们部必定尽力帮忙。包括安排座区、维持会场秩序等工作需要我们我们当竭尽全力。 ②、我们部会抽时间与其他部门多进行联谊，大家互相认识，互相了解。把我们学生会一家人的概念充分弘扬。 ③、多鼓励部员参加其他部门的例会，充分了解学生会各部门的 工作的同时，也可以认识到各部的部长及部员。增加部员的人脉。 以上为我对学术中心工作的一个大体的设想，具体的还要根据我们大家在实际工作中的实践与总结来实施。 一个和谐的部门，一个团结的部门更有利于这个部以及该部所有成员的发展。以上为学术中心的年度计划，而具体的工作还要根据我们大家在实际工作中的实践与总结中来实施。 自动化工程学院团总支学生会 学术中心 2013年10月31号 荐旅行社年度工作计划 (500字)