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工程部经理岗位职责 部门 工程部 直接上级 直接下级 总经理 部门主管 岗位 工程部经理 工作时间 岗位要求 工作职责 负责酒店工程部日常工作及设施设备的运行、维护、保养管理工作 工 作 内 容 1、负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。 2、负责工程部人员的工作安排，调配及考勤考核工作。 3、负责组织、指导、管理本部门的员工完成设备的维修、保养、更新改造任务；负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养和房物修缮等管理工作，抓好技术革新，技术改造工作，并组织实施，确保各系统设施、设备运转正常及设备完好； 4、做好能源、物料控制和预算管理，协调各部门之间的关系； 5、审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查计划执行情况； 6、做好与安全、消防、环保、防疫有关部门的协调工作； 7、根据工作需要对所有工程技术人员进行调配和技术培训，调动部门员工的积极性； 8、负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度实施奖惩，负责部门员工的培训，不断提高其管理水平、服务意识、专业技能的工作能力； 9、与各部门密切配合，相互沟通，对下属进行职业道德教育，培养员工的工作责任心，确保酒店各项设施运行良好； 10、督导执行酒店节水、节电、节能措施，发挥设备最大效率，降低成本和费用指标； 11、负责动力工作间的防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及设备正常运行； 12、每天查阅各个工作记录，设备的动作情况，及工程维修保养情况，对记录的各种数据进行分析、总结，以此来制定本部的工作计划和改善部门的工作质量标准； 13、安排值班人员。 工程部主管岗位职责 部门 工程部 直接上级 直接下级 部门经理 部门员工 岗位 工程不主管 工作时间 岗位要求 高中及以上文化程度，持电工操作证，同行业工作3年以上，有责任心，熟悉工程部工作流程及规范。 工作职责 带领部门员工进行日常设施设备的运行、维护、保养工作，协助部门经理工作 工 作 内 容 负责锅炉系统、空调系统、给排水系统、电话、光纤电视系统的日常运行和维修保养； 完善各项规章制度，包括操作规程、技术规范、应急预案，并负责组织实施； 提出设备系统维修保养计划和备品备件购买计划，每月定期上报； 带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则，各系统出现故障时。及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行； 做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录，做好下属员工的技术培训和考核工作； 完成领导交办的其他任务。 工程维修人员岗位职责 部门 工程部 直接上级 直接下级 部门主管 岗位 水电、空调、锅炉 工作时间 岗位要求 初中及以上文化程度，身高1.60以上，需持相关上岗操作证，同工种工作1年以上 工作职责 保证酒店设施设备正常运转及能源供应正常。不断学习以提高自身的业务技能及服务意识。 工 作 内 容 负责酒店营业区域和后台各部门的日常维修工作。 负责酒店配电房设备的安全运行及维修保养，保证酒店营业照明及动力电力的供给。 负责协助维保单位一道对电梯进行维护保养与故障检修，保证电梯的安全运行和正常使用。 遇客人被关电梯轿厢时，应和保安部及相关部门一道严格按电梯紧急救援程序对客进行救援。 负责酒店空调系统、制冷设备、给排水系统的运行管理及维护保养和日常维修工作，确保供冷、供热及用水的正常供给。 执行各种宴会、会议和客人对音响的要求；协助营销部、营业部做好大型接待的设备安装、舞台布置等工作。 属于保修期内的应即时通知该设施的厂家保修人员，保修期外的应积极联系维修厂家进行维修；不属于维修范围之工作，应耐心给予解释。积极组织维修方案，上报领导批准实施。不得故意耽误时间。 接到报修通知，严格按照报修程序，要认真填写“维修申请表”，完成工作后一定要请报修人签署意见，并将“维修申请表”回执妥善保存、归档。建立设施、设备详细档案。 在发生火灾或其它意外事故时，配合有关部门做好技术抢救工作。 认真做好维修单、巡查记录的统计上报工作。 完成本部经理交办的其他工作。 工程部漆、木工岗位职责 部门 工程部 直接上级 直接下级 部门主管 岗位 漆、木工 工作时间 岗位要求 初中及以上文化程度，身高1.60以上，熟悉漆、木、装饰工作，有家具修复经验。 工作职责 遵守酒店各项规章制度，随时检查酒店漆木状况，负责小型改造装饰漆、木工程 工 作 内 容 1.负责酒店日常漆、木工作的检查、维护工作； 2.每日对酒店各部门报修的漆木工作及时处理； 3.不能及时处理的工作需及时向上级汇报并说明原因； 4.酒店有局部需修缮的装饰工程接到通知后及时做好相