招办主任岗位说明书.docVIP

招办主任岗位说明书 基本信息 岗位名称 招办主任 职级 主管1 岗位编号 DHYS-HR-005 所属部门 市场部 薪酬 按工资制度标准 编制日期 2011年10月21日 工作地点 招生办公室 工作时间 按照规定时间出勤 工 作 关 系 岗位目的 对 内 对 外 按时完成学校下达的招生任务 配合学校做好学生思想工作 提高学校的知名度，促进学校更好发展 市场人员做好市场调研，制定招生方案 工 作 职 责 描述 负责程度 全权、负责承办、报审 绩效重点 一、业务职责 1、制定工作计划招生方案及实施计划，报上级领导审批后实施 2、组织开发招生宣传网络 做好对本部招生人员业务培训及管理 组织做好市场招生宣传 定期调查总结市场信息，根据实际情况，调整招生策略，保证招生计划的顺利完成 协调内部关系，将强内部合作 招生宣传品的设计、发放、管理 负责 全权 全权 负责 负责 负责 负责 确保招生任务能够顺利完成 本着按劳分配的原则制定、发放本项目宣传费用 保持市场的可持续发展 二、管理职责 1、提出直接下级的绩效考评原则，提交校长确认；对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 2、参与直接下级岗位的新员工面试及考核； 3、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 4、提出对直接下级的培训计划，提交校长确认后负责实施； 5、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交校长确认后实施； 6、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向校长汇报。 7、指导、鼓励、鞭策下级，提升下级的工作效果和工作效率； 负责 公平、公正的进行本项目市场人员的绩效考核 提高员工的工作能力 三、相关工作 参与学校项目开发与管理； 配合协调学校的教学、学生管理、政教工作 负责 保证学校整体工作协调一致 完成的实效 其它 上级布置的其它临时性工作 负责 完成的实效 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 校 长 外部工作关系 学校与地市高中老师、学生之间合作事宜处理 学校与社会代理的合作事宜处理 内部工作关系 直接上级：招生校长 协助部门：前台、学生管理、教学部 绩效考核对象：市场专员电话营销销 市场专员电话营销销 招办主任