职位说明书-改善文员.docVIP

职位说明书 职位基本信息： 文件信息： 职位名称 改善专员 文件编号 SZZT-ZW-276 拟 制 刘利平 职位编号 SZZT-ZW-GC-P006 审 核 练翔 所属部门 工程部 文件版本 v 3.0 批 准 李国政 职位类型 文职类 页 数 共2页 生效日期 2011-12-01 职位目的： 对公司专业、工艺、方法、方案、创新的改善建议进行收集、存档管理，汇总并提报奖励，对改善提案的跟进，确保提案实施的效果与奖励的符合性。 工作关系： 内外部联系： 公司内部联系紧密的部门/职位 各业务部门 公司外部联系紧密的单位/部门 可晋升的职位 主管 可轮换的职位 7S专员、工程文员 任职要求： 任职条件 性 别 不限 年 龄 22—32岁 学 历 技校，中专及以上 专 业 机电一体化、机械设计、电子设备等相关专业 工作经验 一年以上技术文职工作经验 必备的知识与技能 能熟练操作办公系统软件； 成熟的文档管理经验。 特殊职位要求 无 胜任能力 胜任能力 能力等级 职位认知 解决问题 人际关系 基础管理 目标管理 流程管理 员工管理 价值管理 业务策略 领导方法 五级 四级 三级 二级 √ √ 一级 √ √ √ √ √ √ 主要工作职责： 序号 工作职责及目的 性质 衡量标准 1 改善提案的收集整理 独立 准确性、及时性 2 提案实施的跟进落实 独立 准确性、及时性 3 改善提案的评估 协助 及时性 4 提案的汇总与奖励提报 独立 及时性 5 改善提案的制度维护与管理 独立 及时性 6 领导安排的其他工作 独立 及时性 7 8 9 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 部门文员 7S专员 同级职位 直接下属 改善专员 本职位 公司外部 工程经理 直属上司