泰安达小企业2014会策划书.docVIP

泰安达企业2014年年会策划书 年会主办单位： 普洱泰安达物资经贸有限公司 年 会 主 题： 同心筑未来 明日更精彩 年 会 时 间： 2015年1月24日晚19:00正 年 会 地 点： 泰安达大酒店七楼大会议室 总 负 责 人： 李 艳 联系电话： 策 划 人： 自文瑜 联系电话： 二0一五年一月二十四日  泰安达企业2014年年会策划书 年会主题：同心筑未来，明日更精彩 ！ 第一章 年会的目的 第二章 年会的意义 第三章 年会的时间、地点（场地）及对象 第四章 活动流程安排 第五章 组织机构及岗位职责 第六章 活动日程安排 第一章 年会的目的 1、总结和计划：回顾企业2014年的发展和成就，对2015年的各项工作进行计划和部署。推介企业2015年的政策和服务，制订新年度区域营销工作的总体规划，明确新年度的工作方向和目标； 2、企业形象宣传：进一步提升公司的知名度，为以后的市场拓展奠定基础，提升泰安达企业的市场竞争力； 3、企业文化宣传：安排精彩纷呈的节目表演及现场游戏等环节，让来宾深切感受到丰富多彩的企业文化；让员工在参与的过程中充分认识到企业文化，增强企业员工的内部凝聚力； 4、员工表彰：表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，使其能够积极投入到来年的工作之中； 5、加强沟通交流：加强企业各个公司、酒店之间的沟通和交流；通过准备节目、共同协作筹备晚会等的密切合作，加强同事之间的有效沟通和团队意识，让员工在以后的工作中相互信任并增强信心和责任心，同时让紧张的工作状态得到释放。 普洱泰安达物资经贸有限公司 2015年月日第二章 年会的意义 1、对于企业发展而言：①总结分析过去一年企业的经验和成绩；②展现企业文化软实力；③使企业的工作气氛积极向上，提升企业的战斗力与和谐氛围，有利于企业团队建设和稳固。 2、对于员工而言：①有助于员工之间的零距离沟通，增强员工之间的交流和沟通，加强彼此的信任和团队合作意识。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。②加强员工对于企业的职业归属感和荣誉感。③在年会上奖励员工，使得大家放松地在一起娱乐和沟通，让员工在一年的辛苦后得到休息和收获。 3、对于企业领导而言：①加强了领导的自我魅力展示，让下属更加了解自己的思想和工作之外的人格魅力；②加强领导的组织能力和沟通协调能力。③融洽与下属的交流程度和默契度，以便来年工作的顺畅。 企业年会不仅可以增强企业凝聚力、鼓舞士气，还可以促进战略分享，并确定2015年的战略目标，为2015年的工作打好基础。 普洱泰安达物资经贸有限公司 2015年月日第三章 年会的时间、地点（场地）及对象 1、晚会时间：2015年1月24日晚19:00正 2、晚会地点：泰安达大酒店七楼大会议室 3、主办单位：普洱泰安达物资经贸有限公司 4、晚会总负责人：李艳 电话： 5、参加活动的对象及人数： 人 员 类 型 人 数 泰安达公司各部门参会员工 销售部 13人 库管部 8人 财务部 9人 采购部 5人 配送部 3人 售后部 3人 修理部 3人 综合部 6人 宁洱分公司 3人 澜沧分公司 3人 景洪分公司 6人 泰安达大酒店 33人 梅子湖畔酒店 8人 合 计：103人 第四章 活动流程安排 1、策划阶段 （1）1月3日通知各个部门、分公司关于年会的具体时间和参加方式（包括需要准备表演的节目和经理发言词等）； （2）1月8日—1月14日为年会总策划阶段，其中要做的工作有： ①编写年会策划书、主持词、游戏解说词等； ②安排好节目单、各个环节的主要负责人、晚会游戏等； ③拟定年会所需物资计划； ④准备好年会所需的参加人员数量、全勤奖名单等。 2、准备阶段 （1）1月15日—1月22日，主持人培训 主持人：沈继、自文瑜； （2）1月20日—1月22日：①所有表演节目的歌曲拷贝到音乐总监（钱宝昌）处，并确保音响设备能够正常使用；②准备好晚会表演所需的所有服装、道具等；③物资总监（尚怡佳）准备好所有年会所需物资；④联系好晚会摄影人员、拍照人员；⑤准备好晚会开始前短片等。 （3）1月20日、23日分别开一次主要负责人会议，安排好接下来的具体实施工作； （4）1月23日事宜：①会场总监（白娅波）带