驰拓科技招聘简章.docVIP

驰拓科技招聘简章 公司与招聘概况 我公司为上海晟峰集团在宁波地区的全资子公司，主要从事对日软件外包开发及为集团公司培养与输送外包开发人才。由于对日外包开发人才目前在社会上比较紧缺，公司决定自行招聘培养和储备，2012年集团公司拟招聘计算机相关专业的应届毕业生50名，所有面试合格的学生均统一参加宁波驰拓信息科技有限公司组织的为期六个月的项目实训和日语学习，在此期间培养费用均由集团公司承担，受训学生自行解决食宿等生活费用。实训结束后由公司统一安排上岗考核，成绩合格者直接与我公司签定劳动合同。 招聘对象与要求 招聘对象为计算机相关专业大学本科学生（个别优秀的专科学生也可） 要求专业基础知识踏实、学习成绩良好（专业课程平均分在70分以上）、对软件开发有浓厚的兴趣、自主学习意识强、为人踏实肯干。 招聘职位（培养方向） 对日软件开发工程师 培养时间与周期 培养周期（2012年3月—2012年-8月） 实训内容 日语课程学习 基础日语 软件工程师日语 日企礼仪文化 企业开发流程与质量控制 Microsoft Visual Source Safe项目版本控制 对日外包软件开发流程及式样文档 项目实训 派遣至合作公司进行实际项目开发 实训流程 面试合格的学员在公司进行为期3个月的日语与对日软件开发流程的培养。 日语培养结束经考核合格者派遣到合作公司进行为期3个月的项目实训。 项目实训结束确认能胜任工作者与公司签署劳动合同成为公司正式员工。 面试合格的学员如持有国际日语等级能力考试三级以上证书的可以不参与日语培养，直接派遣到合作公司进行为期3个月的项目实训。 公司承诺与制约 实训期间的所有培养费用由公司承担，实训结束后考核合格者直接录入。 录用者的工资及福利待遇为2500元/月-3500元/月。 面试合格签定实训协议的学员，在实训期间不得无故旷课，无正当理由不得中途退学。 录用者承诺在本公司工作一年，一年后可根据个人意愿决定以及公司的一年来对员工的考核结果，确定是否续签下一年的劳动合同。 优势 毕业后即工作，无寻找工作压力 薪资起点高、满一年后根据个人能力加薪 学习新的外语与企业开发技术 企业在职翻译、软件工程师指导、实际项目教学 招聘流程 报名截止日期：2012年2月28日 请欲报名的同学于截止日期前将个人的求职简历发邮件到我公司的招聘QQ邮箱，符合条件的同学，我公司将于一周后统一安排网络面试。 联系人： 杨小姐 咨询电话：057428871816 招聘QQ: 825723317 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------