一建立失业保险制度的重大意义.pptVIP

一、建立失业保险制度的重大意义 什么是失业保险？ 失业保险是对劳动年龄内，有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作，无法获得维持生活所需的工资收入，在一定的期限内由国家和社会为期提供基本生活保障的制度。是社会保险的重要组成部分. 社会保险法12章98条，涉及失业保险的1章共9条（44条至52条），其余5大险种共同的征缴、基金、经办、监督、法律责任、附则等 二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 谁需要缴费？怎么缴费？ 二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 1、费率： （1）国家、省条例规定： 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 （2）我市现状： 用人单位按照单位上月实发工资额的2%缴纳，职工按照本人上月实发工资额1%缴纳，职工的缴费由用人单位代扣代缴。  二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 什么人可以享受？享受多少? 二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 需要强调的： 1、缴费时间满一年是累计缴费时间； 2、非因本人原因中断就业、本人原因中断就业的鉴别； 3、失业登记是掌握情况、确认身份进入享受程序的标志；求职要求是是否求职登记、参加培训，是失业人员的义务，也是表现失业保险促进就业功能的一个重要方面。 二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 非本人意愿中断就业的人员指： 1.终止劳动合同的； 2.被用人单位解除劳动合同的； 3.被用人单位开除除名和辞退的； 以上三种情况可以享受失业保险待遇 二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 特别提示： 本人意愿中断就业是指由个人提出解除劳动合同，主要的是指个人的主动辞职，原则上，是不能享受失业保险待遇的，但是如果有《劳动合同法》第三十八条规定的情况出现，劳动者个人提出解除劳动合同也可以视为非本人意愿中断就业，而享受失业保险待遇。 二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 ? 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：???? （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；???? （二）未及时足额支付劳动报酬的；???? （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；???? （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；???? （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；???? （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。???? 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。  二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 ?合同法第二十六条 （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，是对方在违背真实意识的情况下订立或者变更劳动合同；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。  二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 四十六条 失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费时间满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不得超过二十四个月。 二、准确理解和把握失业保险制度的主要内容 需要注意： 1、权利和义务对等，缴费时间越长，领取的期限越长； 2、缴费时间算“累计”有利于保护失业人员的合法权益。促进劳动力的合理流动，促进单位及其职工参加失业保险，鼓励失业人员通过灵活就业等多种方式就业。 3、将享受的期限规定了三个档次，每档