上海容易网电子商务股份有限公司股票激励计划.PDFVIP

公告编号：2016-004 证券代码：835515 证券简称：容易网 主办券商：中泰证券 上海容易网电子商务股份有限公司 股票激励计划 本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。 一、 实施目的 为了进一步完善公司法人治理结构，建立和健全长效激励机制，充分 调动公司高级管理人员、董事、监事、核心技术人员和核心业务人员 的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工的个人利益有效结合， 使各方共同关注公司的长远发展，结合公司实际情况，依法制订本激 励计划。 二、 实施原则 依法合规、自愿参与、风险自担、激励与约束相结合。 三、 管理机构 股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本激励计划的制定、 变更和终止。董事会是本激励计划的执行管理机构，负责拟订和修订 本激励计划，报公司股东大会审批和监管部门审核（如需），并在股 东大会授权范围内办理本激励计划的相关事宜。 1 / 4 公告编号：2016-004 四、 激励对象 本激励计划的激励对象包括符合公司绩效要求的公司高、中层管理人 员、核心团队成员及董事会认为需要激励的其他人员。本激励计划拟 授予激励对象不超过40 人。 五、 激励计划具体内容 （一）标的股票来源 本激励计划的股票来源为公司员工持股平台上海购惠投资咨询合伙 企业（有限合伙）和/或上海我容我易投资咨询合伙企业（有限合伙） 持有的本公司股票，后续激励对象将通过持有上海购惠投资咨询合伙 企业（有限合伙）和/或上海我容我易投资咨询合伙企业（有限合伙） 的财产份额从而间接持有本公司的股票。 （二）授予股票的数量 本激励计划拟通过上海购惠投资咨询合伙企业（有限合伙）和/或上 海我容我易投资咨询合伙企业（有限合伙）分期授予激励对象股票。 通过上海购惠投资咨询合伙企业（有限合伙）和/或上海我容我易投 资咨询合伙企业（有限合伙）授予激励对象合计约70 万股股票，约 占本激励计划公告时公司股份总数1297.7010 万股的5.4%。 （三）授予价格 2 / 4 公告编号：2016-004 本激励计划授予股票的授予价格为人民币1 元/股。如遇本公司分红、 送股等情况时，股票授予价格将做相应调整。 （四）授权日 本激励计划的授予股票的授权日在本方案经公司股东大会审议批准 后确定。 （五）限售规定 激励对象间接持有的公司股票自授权日起 3 年内只能向公司实际控 制人或公司实际控制人指定的主体转让。 （六）激励股份的赎回 1．因主动提出辞职而终止劳动合同 按照员工提出辞职的时间对其持有股份做相应扣减,将其间接持有的 股份以行权价转让给公司实际控制人或其指定的受让人。 2．劳动合同期满未续约而退出 员工在公司劳动合同期满但选择不与公司续约而离开公司时,将就股 票数量做相应扣减, 并将其间接持有的标的股份以行权价转让给实 际控制人或其指定的受让人。 3．被依法解除劳动合同而退出 3 / 4 公告编号：2016-004 员工被公司依法解除劳动合同, 或与公司终止劳动合同,将其间接持 有的标的股份全部以行权价转让给实际控制人或其指定的受让人。 4．违反非竞争义务、泄露公司商业秘密或损害公司利益 员工或其关联公司或关联人士存在违反与公司的非竞争义务, 即其 或其关联公司或关联人士存在从事与公司相竞争的业务, 或员工存 在泄露公司商业秘密或损害目标公司利益的行为, 员工应将其间接 持有的标的股份全部无偿转让给实际控制人或其指定的受让人。 5．员工因正常因素退休、死亡、丧失民事行为能力的，如已达到行 权条件的，可在出现上述情形之日起的半年内行权，尚未行权的股票 不再授予，半年后所有未行权股票全部作废。 六、 附则 一、 本