9-9-1期权激励计划宣讲材料.ppt

泛华保险服务集团期权激励计划宣讲会 人力资源管理中心 2011年12月 员工股票期权计划 Employee Stock Option 企业与员工之间签订契约，该契约赋予员工在一定的时间内，以约定的价格购买一定数量的公司股票的权利 含义 期权 Option 买卖双方达成契约，该契约的一方在契约规定的特定条款下购买或沽出标的资产于另一方的权利 期权授予 1 期权确权 2 期权行权 3 期权取消 4 注意事项 5 范例详析 6 一 期权授予 期权计划授予数量的确定 根据2012年寿险代理人、创业团队长期权激励计划的完成情况，集团确定授予入围代理人、创业团队长的具体普通股期权数量。集团与期权授予人签署期权协议。 期权授予信息 兑换比例：每个期权单位与所兑换普通股期权数量的比例不得超过1倍，超过1 倍则按照1倍计算。 期权单位：期权单位不存在任何价值，仅用于计算具体授予期权数量。 授予日期 (Grant Date)：薪酬委员会审批授予 的时间 行权价 (Exercise Price)：薪酬委员会根据授予时的市场价格而确定 1 ADS (美国存托股票) = 20 Ordinary Shares (普通股) 期权收益：行权时的市场价格—行权价—各种费用（律师费等） 二 期权确权 代理人期权确权方式 确权年度 确权时间 确权比例 确权条件 2012年 2013年3月份 40% 活动期间保单的13个月综合继续率≥80% 代理人在职，且未有违反法律、法规、行业规定及销售误导行为发生 2013年 2014年3月份 40% 活动期间保单的25个月综合继续率≥70% 代理人在职，且未有违反法律、法规、行业规定及销售误导行为发生 2014年 2015年3月份 20% 活动期间保单的37个月综合继续率≥65% 代理人在职，且未有违反法律、法规、行业规定及销售误导行为发生 代理人根据本计划所获得的期权在不同年度可按照以下行权比例及确权条件确权，具体标准如下： 三 期权行权 期权确权后可以行权 期权行权应在集团公布的窗口期内发布 行权时间表 名词解释 窗口期（Window Period）：每季度CNinsure Inc.公布季报后的两个工作日后开始，直至当季度结束前两周为止。 行权方式： a. 现金行权（Cash Exercise）：期权持有人用现金支付行权款及税金，对部分或全部可行权的期权进行行权，从而获得相应的股票。 b. 无现金行权并售出（Cashless Sold）：期权持有人对部分或全部可行权的期权进行行权，并立即出售，所得收益中扣除行权款、税金及相关费用后划至期权持有人指定帐户。 出售价格： a. 限价（Limit Price）：期权持有人设定价格，当市场价格达到设定价格时才交易。 b. 市价（Market Price）：不设定价格，授权券商自行交易。 期权行权流程之现金行权 确认 ① 填写交易指令表格 ② 递交登记 ③ 发行股票 ② 当日付款 递交 付款 完成 窗口期内 成交 ① 填写交易指令表格 ② 审核登记 ⑤ 填写付款指令 ③ 挂单交易 ④ 发送交易明细 期权行权流程之无现金行权并售出 四 期权取消 情况一 如果授予对象出现违反确权时的条件，如与集团的雇佣关系或代理关系解除，不管出于何种理由，不管是授予对象或泛华集团的原因，在授予对象提出或收到服务终止通知之日，授予对象根据期权激励计划应享有、但尚未达到相应归属期的期权将立即终止。 情况二 如果授予对象出现以下行为，则集团有权取消您名下的期权： （1）行使或怠于行使某种行为而给集团造成损害； （2）对集团欺诈、故意违规或重大违约； （3）对他人实施犯罪、违约或造成身体或心理伤害。 五 注意事项 1、股票期权只能在达到相应归属期后方可行使。达到归属期后，您可在任何时候整体或部分行权。 2、通过行权而持有的股份可能受到集团的某些限制，比如集团享有优先购买权、回购请求权或要求您在一定期间内不得转让该股份。 3、达到相应归属期的期权必须早于以下日期行使，如果在以下时间内相关期权没能行权，该期权将不能再行权： 由于丧失行为能力或死亡而终止服务，在终止服务后一年内； 由于丧失行为能力或死亡外的其他原因而终止服务，在离职或终止服务后90天内； 期权协议约定的其他条件 4、现金行权时，交付行权款的同时必须根据当时股价缴付相应的个人所得税。泛华集团有权扣除、留置或要求您偿还因行权而产生的税负。 期权行权及相应股票出售等交易活动所使用的货币均为美元，如有货币兑换的需要，公司可协助处理。 5、除有遗嘱或法定继承和分配的规定外，期权转让必须取得泛华集团的