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我国第三产业促进就业的有效性研究 　　摘要　第三产业发展怎样有效促进就业成为经济理论界的重点课题。由于第三产业具有行业多、范围广、就业容量大的特点，它可以用较少的资金安排较多的劳动力就业。作者在实证分析的基础上提出大力发展第三产业以扩大就业的具体思路：遵循产业演进规律、调整和优化产业结构：通过推进城市化进程加快发展第三产业；通过改革第三产业的管理体制实现产业投资主体多元化；通过培育劳动力市场提高劳动力素质和增强劳动力流动性等。 　　关键词　第三产业　有效性　扩大就业 　　中图分类号　F241.4　文献标识码　A　文章编号　1000－7326(2011)11－0070－09 　　一、问题的提出 　　对第三产业与就业的关系的研究最早源于国外，A?Fisher(1935)最早注意到第三产业的就业效应，率先提出了“第三产业”这一术语，把第一、二产业以外的所有经济活动统称为第三产业。费希尔还进一步指出，各种人力、物力等资源将随着生产结构的变化不断地从第一产业转向第二产业，再从第二产业转向第三产业。C?G?Clark(1940)搜索和整理了20多个国家的各部门劳动力投入和总产出的时间数据，在继承费歇尔研究成果的基础上进行了卓有成效的统计和研究，在《经济进步的条件》一书中提出了就业在三次产业间分布的结构变化理论。克拉克发现，一个国家内从事三次产业的就业比重会随着国民经济的发展、人均国民收入的提高而变动，农业就业比重急剧下降，从事制造业的就业比重与经济增长同步，但通常在接近40％时便稳定下来，而服务业的就业效应则不断增长。克拉克这一观点渊源于17世纪英国古典经济学家威廉?配第，因而被经济学界称为“配第一克拉克定理”，这一定理作为有关经济发展同产业结构变动之间关系的经验性总结，不仅可以从一个国家的经济发展历程中得到证实，而且还可以从目前各个不同发展水平国家的现状中得到印证。 　　 业化的推进，第一产业的劳动力相对比重呈不断下降趋势，第二、三产业就业比重均呈上升趋势。其中，无论就绝对量和相对比重而言，第二产业就业的上升均十分明显，但其相对比重的上升幅度明显低于第一产业的就业份额下降的幅度。这无疑表明，第一产业劳动力份额的下降，相当大部分是靠第二产业以外的部门――第三产业就业的大幅度提高加以抵消的。Hollis B.Chenery和Moises Syrquin(1975)等人在更近时间和更大范围进一步进行了研究，证明了库兹涅茨的上述发现。他们指出，产业结构变动的一个重要特征，从劳动力资源的再配置模式看存在两个特点：第一，与农业产值比重下降的幅度相比，农业劳动力份额的下降存在明显的滞后现象；第二，制造业就业的增长，大大落后于农业就业的下降。这表明，在工业化及结构变动过程中，劳动力的转移主要发生在农业与服务业之间。 　　李江帆(1989)在国内较早注意到第三产业的发展有利于促进就业，近年来李江帆主要是从第三产业的战略地位与发展方向以及产业结构高级化与第三产业现代化等方面进行论述，进而阐述第三产业与就业的关系。刘纯志(1994)在《统计与决策》上发表了《失业、就业与第三产业》一文，较早提出劳动人口就业与第三产业之间有着很大的关联性，在一定的社会经济条件下，加速发展第三产业，推动国民经济水平的提高，是解决劳动人口充分就业的重要途径。宋晓丽(2004)重点对发展第三产业增加就业的局限性进行了分析，认为中国第三产业的就业吸纳力已呈下降趋势。魏作磊(2004)通过国际比较和就业比重、就业弹性等指标，对我国劳动力向第三产业转移的现状进行分析，表明我国第三产业对劳动力保持了较强的吸收能力并且潜力很大，但劳动力向第三产业转移的速度缓慢。王春枝(2005)分析了第三产业发展中的劳动就业贡献率及对劳动力的吸纳能力，得出第三产业就业吸纳弹性要远大于第一、第二产业的结论，提出第三产业是今后较长时期内吸纳就业的主要渠道。曾国平等(2005)认为我国第三产业整体保持了较强的吸纳劳动力能力，并具备继续扩大就业的潜力。 　　 　　综上所述，国外学者早期开创性的研究为国内学者的研究提供了基础和思路，国内学者大多研究的是第三产业与就业的关联性以及可能性，以下问题还要深入探讨：首先，未从第三产业增加就业有效性的角度进行研究；其次，国内学者的研究是单独仅就第三产业对就业的影响分析，并未从三次产业联动的角度进行研究，最后，国内学者的研究并且大都未进行统计检验。本文正是为弥补上述研究的不足，运用最新的统计数据，采用两种方法分别对我国三次产业联动和第三产业单独增长对就业的影响进行了有效性分析，并对分析的结果进行了统计检验，在此基础上提出发展第三产业增加就业的具体思路。 　　二、我国发展第三产业促进就业的有效性分析 　　随着改革开放的深入，我国的产业结构不断调整优化，就