管理思想的演变[毕业论文].pptVIP

第二章 管理思想的演变 不了解管理的昨天， 也就不了解管理的今天。 阶段的划分： 一、古典管理理论 （一）泰罗的科学管理理论 （二）法约尔的一般管理理论 （三）韦伯的行政组织理论 （一）泰罗的科学管理理论 泰罗简介 泰罗科学管理理论的内容 泰罗科学管理理论的评价 1、泰罗简介 1856年 出生于美国费城； 19岁 学徒； 22岁 技工——工长——总技师； 28岁 总工程师。 1890年 顾问；从事管理的研究； 1901年后 主要从事写作、讲演，宣传他的 科学管理思想 1911年 出版《科学管理原理》。 2、泰罗科学管理理论的主要内容 三个基本的观点 两大管理制度 A. 三个基本观点： （1）要求劳资双方实行重大“精神变革”。 要转变哪些观念？ ◇要把注意力从盈余分配转向 增加盈余的数量上来。 ◇工人和厂方都要改变态度，树立责任感和履行应尽的义务，在工作中要互相协作，共同努力。 A. 三个基本观点： （2）管理的中心问题是提高工作效率。 （3）谋求最高工作效率必须用科学的管理方法取代传统的经验型管理方法。 B.两大管理制度——泰罗制 （1）生产和作业管理 ◇制定科学的工作规范和标准（动作与时间研究）； ◇能力与