友谊学校县先进教工之家”自评汇报材.doc

友谊学校市先进“教工之家”自评汇报材料? 教工之家简介： 友谊学校近年来通过改革，拓宽办学思路，挖掘办学资源，学校办学规模迅速发展，教学质量稳步提高，是现25个班1300多人 几年来，在各级领导和上级教育行政部门的领导、关心和支持下，依法治校、以德治校，办学有特色，学生德、智、体、美、劳全面发展，教育教学质量稳步提高。学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，切实推进素质教育，高举“五爱”旗帜，抓师德、铸师魂、树师表，以德育为首位，以教学为中心，以培养学生创新的精神和实践能力为重点，以“团结、拼搏、求实、创新”为校训，办学效益取得一定成效。办学条件日臻完善，教学设备初具规模，生活设施逐步完善。学校成立党政工共建“教工之家”领导小组，切实开展建家的系列活动，把全心全意依靠教职工办好学校的指导思想落到实处，推动了民主参与、民主管理和民主监督工作，维护了教职工的合法权益，丰富了教职工的校园文化生活，增强了教职工的凝聚力，提高了学校的管理水平。 近几年来学校连续四年我校被评为县学校管理“先进单位”，连续两届被评为县“文明学校”还被评为县“法制教育先进单位”、 “市第五届艺术节先进集体”、 “绿色学校”、 “莆田市集中法制宣传教育先进单位”等，学校的办学特色，深得兄弟校的青睐和各级领导的赞誉 二、验收自评： （一）学校坚持党政工共建的原则，形成建家的合力，把全心全意依靠教职工办好学校的指导思想落到实处。 1、成立党政工共建“教工之家”领导小组，两年多以来由校党支部书记、校长任组长，工会主席、校行政任副组长，工会委员、各处室负责人为成员的领导小组。组织协调各部门开展创建“教工之家”活动，并在教师例会上进行动员，让全体教职工积极参与建家活动。 2、定期召开共建专题会议。党政工、各职能部门主要领导、以及工会小组长、教师代表参加的协调会，紧紧围绕教职工切身利益的问题以及学校发展规划、改革发展目标，做到有领导、有计划、有部署、有管理、有总结，落实建家工作的各项任务。 3、学校党政领导认真学习贯彻落实中国教育工会“五大”提出的各项工作任务，高度重视建家工作，统一思想，提高认识，维护了教职工的合法权益充分调动广大教师教学教改的积极性，学校管理水平、教育教学质量稳步提高地。02届是我校普通班的第一届初中毕业生，84位初三毕业生参加中考，考入一中10人，普高上级率74％，总分居全县第3名，语文．数学．英语．物理等单科成绩均居全县前10名内；03届172位初三毕业生参加中考，考上一中18人，上达标校63人，普高上级率75．6％，各单科成绩的平均分．及格率．优良率均居全县前10名内，今年112人参加中考，考入一中13人，比率县全县前茅，语、英、物、政优秀率均居全县前四名。连续三届中考取得好成绩，有力地证明我们学校的教学质量是过硬的。同时学校能注重全面实施素质教育，培养学生参加各级各类技能竞赛．学科竞赛．特别是音、体、美艺术类比赛屡创佳绩，平均每年50多人次在省．市县级以上获奖。近年来取得成绩受到各级领导充分肯定，得到社会各界和学生家长们的一致好评。 （二）建立各项规范的民主制度，实现教职工对学校民主参与，民主管理和民主监督。 1、学校坚持依法治校，以德治校，先后制定了校务公开管理制度，各处室岗位职责、德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度，中考和学科竞赛的奖励方案等一系列制度。积极推进学校内部管理体制改革，积极推行校务公开制度。 2、实行教代会制度，每年召开一次教大（代）会，审议学校重大决策和学校工作计划，倾听教代会代表的心声，教工（代表们）所提出的议案得到学校党政领导的高度重视，均能及时做出答复和处理，党政领导通过工会反馈，与群众恳谈，召开教职工座谈会，学生家长座谈会等方式与群众密切联系沟通，虚心接受教职工的意见。 3、学校工会以教研组为单位划分六个工会小组（语文组工会小组、数学组工会小组、英语组工会小组、综合组工会小组、小学组工会小组、幼儿园工会小组）各工会小组认真组织学习学校有关的规章制度、规划，积极参与学校民主管理；依据教职工岗位职责，对教职工每学年的德、能、勤、绩进行评议，实行民主评议制度、每学年对中层以上行政干部进行德、能、勤、绩等方面民主评议，以无记名的投票方式，当场公布评议结果，促进了行政作风的改进和工作效益的提高，并把评议结果作为奖惩重要依据。 4、由党政工组织全体教代会代表，学习《工会法》等有关法律法规、有关政策、决议对如何更好地参政、议政，更好地代表全体教职工实现民主管理进行了全面认真的培训，切实提高了代表的素质。 5、健全教代会制度，做到程序化、科学化、制度化。教代会审议建议、审议通过、审议决定、审议监督四项职权得到落实。教代会对友谊学校三年规划，学校一系列的改革措施和管理制度，及时进行审议、分析、民主决策并将监督工作落到实处